Etxebarriaren Gobernuak 249 lanpostu eskainiko dituzten hiru lan-eskaintza publiko onartu ditu

2024ko ekainaren 7an argitaratua

Deialdiak, izen-emateak eta probak, seguru asko, 2024ko azken hiruhilekoan hasiko dira.

Tokiko Gobernu Batzordeak Udalaren hiru EEP onartu ditu gaur, eta guztira 249 plaza eskainiko dituzte. Horietatik 14 desgaitasun intelektuala duten pertsonei zuzenduta egongo dira eta modu esklusiboan haientzat egingo den deialdi bidez eskainiko dira.

Maider Etxebarria alkateak prozesu horien berri eman du: “argi eta garbi erakutsi du gobernu honek interesa duela udal-enpleguari egonkortasuna emateko, bitarteko enpleguari aurre eginez, eta belaunaldien arteko erreleboa bultzatu nahi duela, Udaleko langileen artean profesional berriak sartuta, ziur bainago ezagutza handia ekarriko diotela erakundeari, eta horrek herritarren beharrei erantzuten lagunduko digula”.

Udal-gobernuak onartutako lehen eskaintzak 82 plaza ditu, eta horietatik 51 txanda irekikoak dira, 26 barne-promoziokoak eta 5 desgaitasuna dutenei zuzendutakoak. Guztira, 32 profil profesionaletakoak. Plazarik ugarienak hauek dira: mantentze-lanetako ofizial espezialista (13), erizaintzako zainketa osagarrietako teknikariak (13), jarduera soziokulturaletako erdi mailako teknikariak (7), administrariak (7) eta hezitzaileak (5 plaza).

Horrez gain, 153 lanpostuko beste EEP baten eskaintza onartu da. Horietatik 121 txanda librekoak dira, 25 barne-promoziokoak eta 7 desgaitasuna dutenei zuzendutakoak. Kasu honetan, plaza-eskaintza handiena duten profilak hauek dira: suhiltzaileak, garbitzaileak eta mantentze-lanetako ofizial espezialistak (guztiek 23 plaza), erizaintzako zainketa osagarrietako teknikariak (8) eta informazio- eta kontrol-agenteak (8).

Alkateak EEP horien xehetasun “oso garrantzitsu” bat nabarmendu nahi izan du: Administrazioan aldez aurretik izandako esperientzia jada ez dela “erabakigarria” izango plaza bat eskuratzeko orduan. Bitartekotasun-tasa Legeak ezartzen duen mailara jaitsi ondoren, hemendik aurrera gehiago hartuko dira kontuan izangaien “gaitasuna eta merezimenduak” eta, beraz, herritarrek erraztasun gehiago izango dituzte udal-administrazioan lan bat egiteko. Udaletxeko ateak jende gazte gehiagori, talentu gehiagori, emakume gehiagori eta enplegu inklusiboari irekitzen ari gara”, adierazi du Etxebarriak.

Adimen-desgaitasuna

Ildo horretan, adimen-desgaitasuna duten pertsonentzako hirugarren EEP esklusibo bat onartu da gaur. Udalean egiten den ezaugarri horietako lehena izango da, eta 14 plaza izango ditu ofizioetako laguntzaileen, zerbitzuetako laguntzaileen eta garbiketako laguntzaileen lanpostuetarako. Oinarriak hiriko hainbat elkarterekin eta Langileen Batzordean ordezkatuta dauden hainbat atal sindikalekin adostu dira. Helburua da pertsona horiek udal-sailetan erabilera anitzeko zeregin osagarriak garatzea, Funtzio Publikoaren tutoretzapean, eta gainerako funtzionarioen lan-baldintza berberak izatea.

Hiru EEP horietako deialdiak, izen-emateak eta probak 2024ko azken hiruhilekoan hasiko dira, ziurrenik. Horiek guztiak Funtzio Publikoaren 2024-2025 Planaren parte dira, eta, besteak beste, behin-behinekotasuna murriztea eta Udaleko langileria gaztetzea du helburu. Horiek guztiak iaz deitutako lan-eskaintzei gehitu behar zaizkie eta, horrenbestez, legealdi hau hasi zenetik, 965 plaza izan dira.

Web orrialde honetan erakutsitako informazioak zeure informazio-beharrak betetzen ez baditu, eskatu behar dituzun argibideak Herritarren Postontziaren bidez.