Udal langileak - Desgaitasun egoeran dauden pertsonak
1/2013 Legegintzako Errege-dekretuak, azaroaren 29koak, desgaitasuna duten pertsonen eskubideak eta beren gizarte-inklusioari buruzko Lege Orokorraren Testu Bategina onartzen duenak, bere 42 artikuluan honako hau ezartzen du: "50 langile edo gehiago dituzten enpresa publiko zein pribatuak beharturik daude horien arteko 100tik 2 gutxienez desgaitasun bat duten langileak izatera".
Udalari berari, eta bere erakunde autonomoei ere ezarri behar zaie Langile Publikoen Oinarrizko Estatutuaren 59. artikulua: "enplegu publikoko Eskaintzetan, lanpostuen kupo bat erreserbatuko da, ehuneko zazpia baino txikiagoa ez dena, desgaitasunen bat duten pertsonekin betetzeko".
Funtsean, bi arau hauen xedea berbera da, hau da, ekintza positiboko neurriak ezartzea enpresek eta administrazioak bereziki, desgaitasunen bat duten pertsonak contrata ditzaten, kontrataturiko pertsona desgaituen portzentajea plantiletan gutxienez %2ra iris dadin.
Desgaitasun egoeran dauden langilei buruzko datuak – 2021eko ekaina
Udal langileak, Sozietate eta Erakunde Autonomoak ez ezik: 3.165.
Desgaitasuna duten langileak: 44 (%1,39).
Lan harremanaka
Funtzionarioak: 17
Interinoak: 17
Praktiketako langileak: 1
Programa: 1
Ordezkapen interinoak: 8
Guztira: 44
Zure iritziak axola digu
Nahi baduzu, iruzkinak egin ditzakezu. Nahitaezkoa da identifikatzea.