Empresas - Lan mentoring: servicio de acompañamiento en el relevo generacional

Lan mentoring es un servicio de acompañamiento especializado y gratuito, promovido por Lanbide en colaboración con la Agencia Vasca de Innovación- Innobasque, para pymes preocupadas por cómo abordar con éxito el relevo generacional en sus plantillas o, más concretamente, en determinados puestos críticos para su negocio, de forma que el conocimiento se transfiera de forma adecuada y permanezca en la compañía.

Objetivo

Asesorar a las empresas que están preocupadas por abordar el relevo generacional en sus plantillas evitando la pérdida de talento, garantizando la continuidad del desempeño de los puestos claves del negocio y gestionando las nuevas incorporaciones en la plantilla.

Metodología

50 horas de asesoramiento personalizado, sin coste.

Un proceso a tu medida, que se divide en tres fases:

  1. Un diagnóstico rápido para determinar cuáles son los procesos críticos de tu negocio y las personas que participan en los mismos.
  2. Un asesoramiento personalizado para conectar tus necesidades con los instrumentos públicos de formación, mantenimiento del empleo y contratación de Lanbide.
  3. Un acompañamiento directo a las personas de tu equipo que elijas para que el conocimiento y la experiencia que poseen y no puedes perder permanezca en tu empresa.

Con resultados para tu negocio:

  • El proceso finaliza en un máximo de 6 meses con la implantación real y efectiva de, al menos, una de las acciones planteadas durante el servicio. Tú decides cuál o cuáles.
  • Podrás sistematizar y formar a las personas de tu equipo para que, en adelante, podáis abordar procesos similares de forma más autónoma.

Información y solicitudes

Solicitar el servicio

Más información: infoempresas@vitoria-gasteiz.org

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