Protocolos de desarrollo del Reglamento regulador de la gestión de Listas de Contratación Temporal
Ámbito de aplicación (Título I)
Requisitos de Participación (Titulo III)
- RP01. Protocolo relativo a las excepciones motivadas por razones de embarazo y maternidad, paternidad y conciliación de la vida familiar y laboral.
- RP02. Protocolo ofertas a personas con discapacidad.
Situaciones Administrativas (Titulo IV)
- SA01. Protocolo para asignación de la situación de alta preferente en el gestor de listas de contratación.
- SA02. Protocolo para la actualización de acreditaciones IT Txartelak.
Procesos Selectivos (Titulo V)
- PS01. Protocolo para la selección de las personas afectadas por ampliación de jornadas de programas.
- PS02. Protocolo para la selección de las personas afectadas por ofertas de mejora. (2022)
- PS03. Protocolo de selección para sustitución por diferentes circunstancias relacionadas con la maternidad.
- PS04. Procedimiento de selección por cobertura de la plaza por personal funcionario de carrera.
- PS05. Procedimiento de selección por el sistema de Propuesta Nominal para los casos de permisos y licencias (2019)
- PS06. Procedimiento de selección de personal de Listas cuando estas no cumplan todos los requisitos del puesto.
- PS07. Protocolo para la toma de decisiones en los casos en los que se detecta un error en el proceso administrativo de selección.
- PS08. Protocolo para la gestión de contrataciones ofertadas a la misma persona con fecha de inicio el mismo día.
- PS09. Protocolo para la toma de decisiones relativas a ofertas a personas en situación de incapacidad temporal (IT).
- PS10. Protocolo relativo a la consideración de ''jornada completa'' a los efectos de selección.
- PS11. Protocolo relativo al procedimiento excepcional.
- PS12. Protocolos de desarrollo del ''Reglamento regulador de la gestión de listas de contratación temporal. Protocolo relativo al procedimiento de selección directa.
- PS13. Protocolo relativo al empleo de listas alternativas cuando se agotan las correspondientes al grupo E.
- PS14. Protocolo relativo a la utilización del sistema de mejora para la cobertura de puestos vacantes cuando existe necesidad previa de cobertura por otras razones.
- PS15. Protocolos de desarrollo del ''Reglamento regulador de la gestión de listas de contratación temporal. Protocolo de procedimiento de selección a través de listas para cubrir ofertas masivas (vacaciones, programas...).
- PS16. Protocolo de Finalización de adscripciones provisionales por cobertura reglamentaria de vacante. (OPE – PROVISIÓN – REINGRESOS).
- PS17. Expedientes de baja definitiva, parcial o temporal de listas de contratación temporal una vez superados los periodos de prueba.
Reglas de Funcionamiento (Titulo VI)
- RF01. Protocolo de actuación en selección en los casos de renuncia voluntaria a una contratación/nombramiento en vigor como consecuencia de otra contratación.
- RF02. Protocolo de actuación en selección en los casos de sustitución de personal por motivos de examen.
- RF03. Protocolo de actuación en selección en los casos de sustitución de personal en colectivos en huelga.
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