V Plan para la Igualdad de Género en Vitoria-Gasteiz

EKIN, denominación del V Plan

EKIN! V Plan para la Igualdad de Género en Vitoria Gasteiz (2023-2030) plantea una hoja de ruta ambiciosa elaborado a partir de los aprendizajes de los últimos años y con las aportaciones vitales de los colectivos y otros agentes políticos clave que han enriquecido el proceso participativo desplegado para redactar el plan.

Aspectos novedosos del Plan

Los aspectos novedosos de este V Plan se centran en el abordaje de desafíos emergentes y prioridades de la acción municipal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz incorporando nuevos ejes, como el ecofeminismo y la sostenibilidad de la vida, y priorizando colectivos específicos a los que dirigir la acción municipal en algunas de las medidas.

Además, a diferencia de los planes anteriores, al ser un plan director, amplía su periodo de vigencia de 2023 a 2030 coincidiendo con el despliegue de la Agenda 2030.

Así, el V Plan está concebido como una planificación ‘viva y adaptable’ que se deberá concretar en programaciones anuales que recogerán las actuaciones y medidas a desarrollar durante un año y que servirán para lograr paulatinamente los objetivos descritos en el V Plan. como el sistema de gestión para su implementación, desarrollo, seguimiento y evaluación.

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