Representación sindical en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Los órganos de representación del personal en el Ayuntamiento son dos: el Comité de Empresa, para aquellas personas trabajadoras sujetas a derecho laboral, y la Junta de Personal, para el persona funcionario o estatutario. Evidentemente, el personal del Ayuntamiento tiene derecho a sindicarse libremente, en defensa y promoción de los intereses profesionales, económicos y sociales que le son propios, y cada cuatro años se celebran elecciones sindicales.
Delegados/as y liberados/as sindicales
Tras los resultados de las elecciones sindicales a la Junta de personal, celebradas el 29 de noviembre de 2022 y las del Comité de empresa del 20 de abril de 2023, la composición de los órganos de representación de la plantilla municipal han quedado distribuida de la siguiente manera:
Comité Empresa | Junta Personal | Deleg. prevención | Deleg. negociación | Deleg. Sindicales | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|
ELA | 9 | 10 | 3 | 7 | 3 | 32 |
CCOO | 0 | 6 | 2 | 3 | 2 | 13 |
LAB | 0 | 5 | 1 | 2 | 1 | 9 |
SIPLA | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 3 |
ESK | 0 | 4 | 1 | 2 | 1 | 8 |
TOTAL | 9 | 27 | 7 | 15 | 7 | 65 |
Horas retribuidas
En base a las elecciones mencionadas, y siguiendo lo establecido legalmente, se establece un cómputo de horas retribuidas para cada persona electa, de cara a que pueda ejercer la representación sindical. En el Ayuntamiento de Vitoria se utiliza los siguientes criterios:
- Criterio 1: 40 horas /mes por miembros de Junta de personal + Comité de empresa + delegados/as de prevención. (Artículos 68e del Estatuto de los trabajadores y 41d del EBEP)
- Criterio 2 : 40 horas / mes por representantes en Mesas de necogiciación. (Artículos 34 y 35 del EBEP)
- Criterio 3:15 horas / mes por Presidencia y Secretaría de Comité de empresa y Junta de personal. (Artículo 143k ARAVIG)
- Criterio 4: 40 horas / mes por delegados/as de Sección Sindical. (Artículo 132 ARAVIG)
- Criterio 5:20 horas /mes por cada 100 votos + 20 horas suplementarias por cada 100 votos adicionales . (Artículo 138b 2 ARAVIG)
- Criterio 6:20 horas /mes según artículo 140h ARAVIG.
Criterio 1 | Criterio 2 | Criterio 3 | Criterio 4 | Criterio 5 | Criterio 6 | Horas totales | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ELA | 10240 | 3360 | 720 | 1440 | 1440 | 1680 | 19200 |
CCOO | 4160 | 1440 | 0 | 1440 | 1440 | 1440 | 9600 |
LAB | 2880 | 960 | 0 | 1440 | 1440 | 1200 | 10146* |
ESK | 2400 | 960 | 0 | 1440 | 0 | 1200 | 6000 |
SIPLA | 960 | 480 | 0 | 480 | 0 | 0 | 1920 |
Total | 20640 | 7200 | 720 | 6240 | 4320 | 5520 | 44640 |
*Esta cantidad resulta de la suma de las cantidades de las columnas 1 a 6 +2226 horas según artículo 147 Udalhitz y artículo 141 ARAVIG.
Personas que componen el Comité de Empresa
- Presidenta del Comité de Empresa:
- Ana Isabel Gutierrez Ugarte
- Secretario del Comité de Empresa:
- Luis Alberto Lobo Urrutia
Personas que componen la Junta de Personal
- Presidenta de la Junta de Personal:
- Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña
- Secretaria de la Junta de Personal:
- Asela Urruela Rodríguez
- Delegado/as de Prevención:
- ELA: Montserrat Sáinz Alonso, Estíbaliz Cariñanos Ayala y Kepa Rico Cantera
- CCOO: María Lopez de la Calle Marquinez y Manuel Monmeneu Goicoechea
- LAB: Rosa del Piño Ventura
- ESK: José María Mejías Ruiz
- Comisión de seguimiento de listas de contratación:
- ELA: Titular: Asela Urruela Rodríguez. Suplente: Edurne Ruiz de Eguino
- CCOO: Titular: Alfonso Pérez Lorenzo. Suplente: María López de Lacalle
- LAB: Titular Joseba Mikel Fernández Angiano. Suplente: Rubén Egia Martínez
- ESK: Titular: Mariano Jiménez López. Suplente: Mª Arantzazu Ruano Vicario.
- Comisión de igualdad:
- ELA: Titular: Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña. Suplente: Edurne Díaz de Sarralde
- CCOO: Titular: Esther Macías Pérez. Suplente: María López de Lacalle.
- LAB: Titular: Yolanda Alava Ajuriaguerra. Suplente: Idoia Pérez Unzueta.
- ESK: Titular: Rosa María Bellido García. Suplente: Emiliano Jiménez Muñoz
Personas que componen el Comité de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Nombre y Apellidos |
---|
Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña |
Asela Urruela Rodríguez |
Nieves García Argote |
Estíbaliz Cariñanos Ayala |
David Cote Martínez de Lahidalga |
Edurne Díaz de Sarralde Franco |
Estíbaliz Etayo Vaquero |
Nuria Pérez González |
Susana Vázquez Gil |
Alfonso Pérez Lorenzo |
Esther Macías Pérez |
María López de la Calle Marquínez |
Xabi Gabiña Arenaza |
Alfonso Ugartondo Larena |
Cristina García Fernández |
Juan Carlos Pérez Lagartos |
Rubén Egia Martínez |
Rosa Del Piño Ventura |
Iñaki Izurrategi Gartzia |
Yolanda Alava Ajuriagerra |
Joseba Mikel Fernández Angiano |
Emiliano Jiménez Muñoz |
Arantzazu Ruano Vicario |
Valentín Trabanca Cid |
Arantxa Martínez de Compañón Ibarra |
Joseba Aldasoro Laguna |
Albaro Sopa Hierro |
Ana Isabel Gutiérrez Ugarte |
Luis Alberto Lobo Urrutia |
María Inés Múgica Echave |
María Eva González de Zárate Fernández de Aranguiz |
Jonathan Custodio Pérez |
Juan José Izar de la Fuente Tierra |
Mónica Ibarrondo Portilla |
Juan Luis García Balda |
Ana Isabel López de Maturana Rahona |
Subvención a las secciones sindicales
El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Empleo para el personal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, establece en el artículo 146 del capítulo XIX sección segunda del Reglamento de Personal, la regulación de la subvención a representación sindical. Esta dotación cuenta con un componente fijo (idéntico para todos los Sindicatos, 419,05 euros) y un componente variable, en función del número de miembros de la sección.
Sección | Miembros | Subvención | S. Sindical | Total |
---|---|---|---|---|
ELA | 19 | 7393,45 | 419,05 | 7812,50 |
CCOO | 6 | 2334,78 | 419,05 | 2753,83 |
LAB | 5 | 1945,65 | 419,05 | 2364,70 |
ESK | 4 | 1556,52 | 419,05 | 1975,57 |
SIPLA | 2 | 778,26 | 419,05 | 1197,31 |
Total | 36 | 14008,66 | 2095,25 | 16103,96 |
* La justificación de la misma, se realiza con anterioridad al abono de la siguiente y siendo auditada por la Intervención General del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
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