Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz - Procesos de estabilización de empleo temporal (excepcional por concurso)
- Solicitud: Del 27/03/2023 al 26/04/2023 (inclusive). Ver el procedimiento completo, paso a paso
- Elemento 1: Formulario de inscripción
- Elemento 2: Pago Tasa (si no se ha abonado en el paso 1)
- Elemento 3: Formulario de Autovaloración
- Para obtener los datos con los que completar el formulario de autovaloración le sugerimos descargue y utilice esta herramienta: Herramienta para el cálculo de mis puntuaciones AVG 2022.xls (versión 27.03.23)
- La experiencia en el Ayuntamiento puede consultarla en Expediente administrativo electrónico (vitoria-gasteiz.org). Recuerde que si tiene jornadas con doble contrato solo debe computar una. Por ejemplo, no computar las ampliaciones de jornadas que ya estan integradas en el contrato base.
- Perfiles lingüísticos e IT txartelak acreditados en el Ayuntamiento también son consultables en el menú del expediente administrativo electrónico.
- Elemento 4: Acreditación de los méritos alegados. Declaración de la experiencia a valorar. Varias opciones:
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- Opción A: A través del formulario de Autovaloración puede solicitar que se cargue en su expediente de esta OPE los contratos celebrados con el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz que tengan fecha de inicio o estuviesen vigentes a fecha 01/01/2000.
- Opción B: Para incorporar directamente experiencias laborales en el Ayuntamiento y/o en otras administraciones, en www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos / “Mis procesos Selectivos” / “Mis méritos” / "Incorporar méritos Excel". Puede cargar la experiencia de forma automática utilizando la herramienta que le hemos facilitado para calcular las puntuaciones del concurso.
- Opción C: En la localización anterior, en el botón "Incorporar nuevo mérito (individual)" si se prefiere incorporarlos de uno en uno sin recurrir a la importación.
- Incorporación de la documentación acreditativa – se incorpora a través de un único documento PDF en www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos / “Mis procesos Selectivos” / “Mis méritos” / "Adjuntar PDF méritos" (un único archivo, ver instrucciones):
- Titulación. Se comprueba de oficio las titulaciones posteriores a 1/01/1991 (base 3.8). Titulaciones expedidas con anterioridad y que no consten en el expediente de Listas de Contratación deben incorporarse.
- IT Txartelak. No hay que incorporar ningún documento. Se comprueba de oficio. (base 3.8)
- Nivel de Euskera. No hay que incorporar ningún documento, salvo que no conste en el Registro Unificado de Titulaciones y Cerificados de Euskera (RUTCE). Se comprueba de oficio. (base 3.8)
- Experiencia en el Ayuntamiento. No hay que incorporar ningún documento. Se comprueba de oficio. (base 3.8)
- Experiencia en administraciones de la Comunidad Autónoma de Euskadi. No hay que incorporar ningún documento, salvo que sea necesaria una descripción de funciones del mismo. Se comprueba de oficio. (base 3.8)
- Experiencia en otras administraciones fuera de la Comunidad Autónoma de Euskadi. En su caso, incorporar certificado de servicios prestados.
- Otros Méritos. Solo se acredita documentalmente el apartado B5 "Otros idiomas". Para el resto se aplica base 7.4.
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- Seguimiento de la convocatoria (Publicaciones). www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos (Mis procesos Selectivos)
- Publicaciones de la convocatoria:
- BOTHA. Bases generales y específicas: (BOTHA n.º 147, 23/12/2022)
- Corrección de errores (BOTHA n.º 30, 13/03/2023)
- BOPV. Anuncio: (BOPV n.º 23, 02/02/2023)
- BOE. Anuncio: (BOE nº 72, 25/03/2023)
- BOTHA. Bases generales y específicas: (BOTHA n.º 147, 23/12/2022)
- Información Complementaria:
- Plazas ofertadas, características y requisitos (Actualizado 30/03/2023)
- Catálogo de Puestos de trabajo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
- Información sobre IT Txartelak
- Códigos de puesto (COPU) municipales
- Información sobre ofertas de empleo de referencia, listas de contratación y turnos. (Actualizado 27.01.2023)
- Acceso al asunto en el buzón ciudadano "OPE2021.Estabilización" (Preguntas y respuestas, foro de participación).
- Relación de plazas ofertadas:
- CE01 - Jefatura Planificación y Proyectos
- CE02 - Jefatura Aseo Urbano y Gestión de Residuos
- CE03 - Jefatura Servicio de Obras
- CE04 - Jefatura Servicios Eléctricos
- CE05 - Arquitectura
- CE06 - T.S. Administración General
- CE07 - T.S. Control De Contratatas y Residuos
- CE08 - T.S. Diseñador/a Gráfico/a
- CE09 - T.S. Empleo
- CE10 - T.S. Empleo-Formación. Intermediación Laboral
- CE11 - T.S. Empresas-Comercio
- CE12 - T.S. Gestión Ambiental. Empresas
- CE13 - Tco/a Conservador/a (Anillo Verde)
- CE14 - Responsable Servicio Social de Base
- CE15 - Arquitecta/o Técnica/o.
- CE16 - Educador/a Social
- CE17 - Enfermera/o Geriatría
- CE18 - Ingeniero/a Técnica/o (Gestión De Residuos)
- CE19 - Ingeniera/o Técnica/o Industrial (Electricidad)
- CE20 - Ingeniera/o Técnica/o Industrial
- CE21 - Responsable Centro Municipal de Acogida Social (CMAS).
- CE22 - T.M. Actividades Socioculturales
- CE23 - T.M. Aplic. Informáticas
- CE24 - T.M. Archivo
- CE25 - T.M. Cooperación al Desarrollo
- CE26 - T.M. Formación
- CE27 - T.M. Inclusión Social
- CE28 - T.M. Trabajador/a Social
- CE29 - Técnico/a Gestión Administrativa
- CE30 - Educador/a Infantil
- CE31 - T.E. Organización (Informática - Policia)
- CE32 - Tecnica/o Gestión de Protocolo
- CE33 - Administrativo/a
- CE34 - Delineante - Ayudante Tecnico/a
- CE35 - Músico/a Trombón
- CE36 - T.E. Medios Audiovisuales
- CE37 - Cocinera/o
- CE38 - Bombero/a Especialista
- CE39 - Auxiliar de Programación
- CE40 - Auxiliar Administrativo/a
- CE41 - Jef. Equipo Parques y Jardines
- CE42 - Tecnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería
- CE43 - Agente de Información y Control
- CE44 - Guarda Albergue
- CE45 - Limpieza 1
- CE46 - Monitor/a Formación Ocupacional (Construcción)
- CE47 - Monitor/a Formación Ocupacional (Fontanería)
- CE48 - Monitor/a Formación Ocupacional (Pintura)
- CE49 - Monitor/a Formación Ocupacional (Carpintería De Madera)
- CE50 - Monitor/a Formación Ocupacional (Carpintería Metálica)
- CE51 - Monitor/a Formación Ocupacional (Electricidad)
- CE52 - Oficial/a de Cocina
- CE53 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Albañilería)
- CE54 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Electricidad)
- CE55 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Pintura)
- CE56 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Conducción - C -)
- CE57 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Cementerios)
- CE58 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Jardinería)
- CE59 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Fontanería)
- CE60 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Mecánica)
- CE61 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Herreria)
- CE62 - Oficial/a Especialista Mantenimiento (Carpintería)
- CE63 - Vigilante de Aparcamientos
- CE64 - Limpieza / Lavanderia / Costura / Plancha
- CE65 - Ayudante de Oficios
- CE66 - Ayudante de Cocina
- CE67 - Ayte/a de Veterinaria
Oferta
- Modificación de los acuerdos aprobados el 13 de mayo de 2022 por la Junta de Gobierno Local de oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal. (BOTHA 96 de 24/08/2022).
- Aprobación oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre y aprobación de la oferta de empleo público ordinaria del Ayuntamiento de VitoriaGasteiz para el año 2022 (BOTHA 59 de 23/05/2022).
- Ver todos los procesos selectivos activos
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