Baremo Escuelas Infantiles

El baremo para asignar puntos a las familias es el mismo para todas las escuelas, ya sean de la red de Escuelas Infantiles Municipales o del Consorcio Haurreskolak.

A) Renta anual de la unidad familiar del 2020

(Bases Imponibles Generales + Bases Imponibles del Ahorro):

  • Igual o inferior a 13.300 €: 1,5 puntos.
  • De 13.300,01 € a 39.900: 1 punto.
  • De 39.900,01 € a 66.500 €: 0,5 puntos.
  • Por cada hija o hijo menor de edad distinto de la niña o niño solicitante: 0,25 puntos.

Puntuación máxima de este apartado: 3 puntos.

B) Domicilio o Centro de Trabajo

Se asignan puntos por domicilio o por centro de trabajo: uno de los dos (no ambos).

  • Cuando la niña o el niño esté empadronado en Vitoria-Gasteiz y su domi­cilio coincida con el domicilio de, al menos, una de las personas progeni­toras o tutoras: 5 puntos.
  • Cuando la niña o niño no esté empadronado en Vitoria-Gasteiz, pero el lu­gar de trabajo de una o de las dos personas progenitoras o tutoras legales sea en el municipio de Vitoria-Gasteiz (esta puntuación es incompatible con la que se otorga por el hecho de que la madre, padre, tutora o tutor legal trabaje en la escuela solicitada): 2 puntos.

Puntuación máxima de este apartado: 5 puntos.

C) Hermanas y hermanos en la escuela, o familiares que trabajen en ella

  • Uno o más hermanas y hermanos están matriculados en la escuela solicitada en el curso 2021-2022 y renuevan para el curso 2022-2023: 9 puntos.
  • La madre, padre, tutora o tutor legal trabaja en la escuela solicitada: 7 puntos.

Puntuación máxima de este apartado: 9 puntos.

D) Familia numerosa

 

  • Por pertenecer a una familia numerosa de categoría general: 1 punto.
  • Por pertenecer a una familia numerosa de categoría especial: 1,5 puntos.

Puntuación máxima de este apartado: 1,5 puntos.

E) Diversidad Funcional

Por discapacidad igual o superior al 33%

  • De la niña o niño solicitante: 2 puntos.
  • De una de las personas progenitoras o tutoras legales, así como de hermanas o hermanos: 1 punto.

Puntuación máxima de este apartado: 2 puntos.

F) Situación laboral

  • Familias monoparentales: cuando la madre, padre, tutora o tutor legal tra­baja en el mercado laboral: 4 puntos.
  • Familias monoparentales - desempleo: cuando la madre, padre, tutora o tutor legal está en situación de desempleo: 1 punto.
  • Familias biparentales: cuando las dos personas progenitoras o tutoras le­gales trabajan en el mercado laboral: 4 puntos.
  • Familias biparentales - desempleo 1: cuando una de las personas progenitoras o tutoras le­gales trabaja en el mercado laboral y la otra está en situación de desempleo: 1 punto.
  • Familias biparentales - desempleo 2: cuando las dos personas progenitoras o tutoras le­gales están ambas en situación de desempleo: 1 punto.

Puntuación máxima de este apartado: 4 puntos.

Cómo justificar los puntos

Consulta la documentación que debes entregar en la página sobre la Inscripción en Escuelas Infantiles.

Criterios de desempate

En caso de empate, se dirimirá de acuerdo a la mayor puntuación obtenida en los criterios anteriores, comparándolos uno a uno y en el orden que se indica a continuación.

  1. Mayor puntuación obtenida en el apartado C).
  2. Mayor puntuación obtenida en el apartado B).
  3. Mayor puntuación obtenida en el apartado E).
  4. Mayor puntuación obtenida en el apartado D).
  5. Mayor puntuación obtenida en el apartado A).

En caso de persistir el empate, se dirimirá por orden alfabético a partir de la letra que, de forma aleatoria, determina anualmente el Gobierno Vasco.

Tras el procedimiento de baremación, ordenaremos las solicitudes, según la pun­tuación obtenida, y os adjudicaremos plaza en la primera escuela de las solicita­das en la que haya plaza vacante.

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Página web: Baremo de Escuelas Infantiles

  • Buenos dias,

    una familia monomarental con madre trabajadora se encuentra en clara desventaja frente a una familia biparental, en la que los dos miembros se encuentran trabajando.

    Tanto para hacerse cargo del cuidado de un hijo como para conciliar la vida laboral se ven seriamente afectadas.

    Como puede ser que se otorguen 4 puntos en ambos casos?

    Es totalmente discriminatorio.

    Jennifer Muy triste 14/07/2022 08:28:34 Comentario respondido

  • El Decreto 297/2002, de 17 de diciembre, por el que se regulan las Escuelas Infantiles para niños y niñas de 0 a 3 años en la CAPV, establece que entre las finalidades de las Escuelas Infantiles está la de "Prestar un servicio asistencial a las familias mediante el cuidado y atención a los niños y niñas menores de 3 años, entendido este servicio como parte del Plan de Ayuda a las Familias con hijos e hijas para la conciliación entre la vida familiar y laboral". Por ello, en la normativa de matriculación, tanto del Consorcio Haurreskolak como del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, se presta atención a la situación laboral de la madre, padre, tutoras o tutores legales. Y así en el baremo de aplicación, tanto las familias biparentales (cuando las dos personas progenitoras o tutoras legales se encuentren trabajando en el mercado laboral) como las familias monoparentales (cuando la madre, padre, tutora o tutor legal se encuentre trabajando en el mercado laboral) tienen 4 puntos. Sin embargo, en el caso de las familias biparentales, cuando una de las dos personas progenitoras o tutoras legales se encuentre en situación de desempleo y la otra trabajando en el mercado laboral, o cuando las dos se encuentren en situación de desempleo, la puntuación es de 1 en el baremo. Aspecto que también se recoge para las familias monoparentales cuando la madre, padre, tutora o tutor legal esté en situación de desempleo.

    Con ello, el baremo pretende contribuir, por parte de las Escuelas Infantiles, al cumplimiento del objeto de conciliación entre la vida personal, social, familiar y laboral. El objetivo final es facilitar el acceso a las escuelas a aquellas familias cuyas personas progenitoras o tutoras legales se encuentran en situación laboral activa, dándoles prioridad sobre aquellas familias que, en principio, no tienen necesidad de conciliar por razones de trabajo. Por tanto, la obtención de la puntuación máxima en este apartado está condicionada a que, en el caso de familias biparentales, las dos personas progenitoras o tutoras legales y, en el caso de las familias monoparentales, la persona progenitora o tutora legal, trabajen en el mercado laboral.

    Agradecemos su interés y el uso de este buzón ciudadano.

    Vitoria Gasteiz City Council Logo The City Council 18/07/2022 10:45:57

  • Hola

    J.G.V. Normal 19/07/2022 19:40:47 Comentario respondido

  • Buenas tardes,

    Estamos hablando de una ley de hace 20 años. La situación actual es muy diferente a la época en la que se redactó ese decreto. Por lo tanto, si en este apartado de vida laboral no se puede dar mas puntos a familias monoparentales, no entendiendo muy bien porqué ya que una madre soltera y trabajadora juega en desventaja total frente a una biparental en la que dos miembros pueden hacerse cargo de un bebé, logisticamente hablando, si que deberia existir una apartado de baremacion en la que se incluyan y consideren a las familias monoparentales, tal y como existe con las familias numerosas.

    Cada vez son mas ayuntamientos en España que facilitan el acceso a la escuelas infantiles a este "nuevo" modelo familiar cada vez mas en auge.

    En mi caso, siendo madre soltera trabajadora, mis puntos finales se equipararian a los de una familia biparental en la q los dos trabajan, cuando me encuentro en total desventaja a la hora de conciliar mi vida laboral ya que soy la única persona que puede hacerse cargo del bebé y llevarle a la escuela, frente a dos personas.

    Solicitaría que se considerase y replantease un bloque de puntuación que pueda beneficiar a este modelo familiar monoparental y yudar a que puedan acceder a las escuelas infantiles mas próximas a sus domicilios a fin de facilitar la vida de las mismas y que los menores no salga perjudicados.

    Un saludo y gracias por contestar.

    Jennifer Triste 19/07/2022 19:41:20 Comentario respondido

  • El Decreto 297/2002, de 17 de diciembre, por el que se regulan las Escuelas Infantiles para niños y niñas de 0 a 3 años en la CAPV, sigue parcialmente en vigor. Dicho Decreto ha sido parcialmente modificado por el Decreto 215/2005. Sin embargo, el artículo 2 del Decreto 297/2002 que establece las finalidades de las Escuelas Infantiles y al que nos hemos referido en el anterior escrito, sigue en vigor (es decir, no ha sido modificado por el Decreto 215/2005).

    Estudiaremos la aportación que usted nos hace y se la comunicaremos también al Consorcio Haurreskolak. Dado el Acuerdo de Ventanilla Única que existe en nuestro municipio entre el Ayuntamiento y el Consorcio, cuyo fin es poder ofrecer criterios comunes en Vitoria-Gasteiz para la matriculación tanto en una red como en otra, es de especial importancia que el Consorcio Haurreskolak también estudie su propuesta.

    Agradecemos su implicación y colaboración, y el uso de este buzón ciudadano.

    Vitoria Gasteiz City Council Logo The City Council 20/07/2022 10:01:37