Representación sindical en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Los órganos de representación del personal en el Ayuntamiento son dos: el Comité de Empresa, para aquellas personas trabajadoras sujetas a derecho laboral, y la Junta de Personal, para el persona funcionario o estatutario. Evidentemente, el personal del Ayuntamiento tiene derecho a sindicarse libremente, en defensa y promoción de los intereses profesionales, económicos y sociales que le son propios, y cada cuatro años se celebran elecciones sindicales.

En base a esas elecciones, y siguiendo lo establecido legalmente, se establece un cómputo de horas retribuidas para cada persona electa, de cara a que pueda ejercer la representación sindical. En el Ayuntamiento de Vitoria se utiliza el siguiente criterio:

  • 40 horas mensuales por cada miembro de la Junta de Personal
  • 40 horas mensuales para el ejercicio de su actividad de representación
  • 40 horas mensuales por participante en la Mesa General de Negociación
  • 40 horas mensuales por cada delegado/a de prevención
  • 20 horas mensuales por cada 100 personas afiliadas (votos), más 20 horas suplementarias por cada 100 personas afiliadas (votos) adicionales
  • 15 horas mensuales por Presidencia y Secretaría de la Junta de Personal y del Comité de Empresa

Elecciones sindicales

Así, y tras los resultados de las elecciones sindicales celebradas el 27 de noviembre de 2018 (Junta de Personal) y de 9 de abril de 2019 (Comité de Empresa), la composición de los órganos de representación de la plantilla municipal quedó distribuida de la siguiente manera, con el cómputo de horas que se adjudica a cada central:

Trabajadores y trabajadoras delegados/as y liberados/as sindicales
  Comité de Empresa Junta de Personal Delegados/as sindicales Mesa de negociación Prevención Total
ELA 7 10 3 6 4 30
CCOO 2 5 3 3 2 15
LAB 0 4 3 2 1 10
SIPLA 0 2 1 1 0 4
ERNE 0 2 1 1 0 4
ESK 0 4 3 2 0 9
TOTAL 9 27 14 15 7 72

Ambos órganos acuerdan funcionar de manera conjunta y conforman el Comité de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

Cómputo anual y coste aproximado de las horas empleadas en la labor sindical - Año 2019
Personas 40 horas al mes por cada persona Cálculo de horas vinculadas a los votos Votos por Presidencia y Secretaría J.P. y C.E. Total horas Coste hora promedio Coste aproximado
ELA 30 14.400 1.440 720 16.560 24 397.440
CCOO 15 7.200 720   7.920 24 190.080
LAB 10 4.800 480   5.280 +2.226 horas cesión art.141 ARAVIG = 7.506 24 180.144
SIPLA 4 1.920 240   2.160 24 51.840
ERNE 4 1.920 240   2.160 24 51.840
ESK 9 4.320 480   4.800 24 115.200
Total 72 34.560 3.600 720 38.880 24  986.544
Personas que componen el Comité de Empresa
Presidenta del Comité de Empresa:
Ana Isabel Gutierrez Ugarte
Secretario del Comité de Empresa:
Juan Carlos Castrejana López
Personas que componen la Junta de Personal
Presidenta de la Junta de Personal:
Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña
Secretaria de la Junta de Personal:
Asela Urruela Rodríguez
Delegado/as de Prevención:
Montserrat Sainz Alonso
Rafael Rozas Calderón
Kepa Rico Cantera
Pablo Marquez Pallés
María Lopez de la Calle Marquinez
Manuel Monmeneu
Juan Losada Iñurrategi
Comisión de seguimiento de listas de contratación:
Asela Urruela Rodríguez
Fernando Ugarte Fernández
Miguel Alfredo Hernández Busto
Comisión de igualdad:
Nieves García Argote
Esther Macías Pérez
Ane Maite Martínez de Antoñana Carrión
Personas que componen el Comité de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Miembros del Comité
Persona Puesto
Esther Macías Pérez Técnico de Gestión
Fernando Ugarte Fernández Responsable de Unidad
María López de la Calle Marquínez Agente de Información y Control
Alfonso Pérez Lorenzo Técnico Especialista Mantenimiento
Cristina García Fernández Técnico Cuidados Auxiliares de Enfermería
Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña Técnico de Gestión
Asela Urruela Rodríguez Agente de Información y Control
Julio Revuelta Bahillo Administrativo
Nieves García Argote Operaria de Limpieza Camarera
Edurne Díaz de Sarralde Franco Técnico Cuidados Auxiliares de Enfermería
Roland Estébanez Sáez Agente Policía Local
Nuria Pérez González L2
Karmele Segurola Ansola Administrativa
Teo Arranz Espeso T.M. Actividades Socio Culturales
Alfonso Ugartondo Larena Músico Trompa
Raquel López Del Amo Agente Policía Local
Juan María Pérez Alvarez Agente Policía Local
Emiliano Jiménez Muñoz Operario de Limpieza Camarero
Iker Otxoa de Eribe López de Sosoaga Oficial de Mantenimiento
Victoria Rico Aparicio Vigilancia - 2ª actividad
Manuel Raposo Montaño Oficial Especialista Mantenimiento
Elixabete Etxeberria González de Langarika T.M.A. Socio-Culturales
Rubén Egia Martínez Oficial De Cocina
Miguel Alfredo Hernández Busto Oficial de Mantenimiento
Ane Maite Martínez de Antoñana Carrión Agente de Información y Control
Gorka Vega Resa Agente de Policía Local
David Ignacio López de Luzuriaga García Agente de Policía Local
Juan Carlos Castrejana López Técnico Superior de Administración Especial
Manuel Marchán Renilla Técnico Especialista Mantenimiento
Mónica Ibarrondo Portilla Jefatura de Planificación y Gestión Rural
Mikel Pereda López de Aberasturi T.E. Mantenimiento
Jesús Mª Moraza Besga T.M. Coordinador Deportivo
Ana Isabel Gutierrez Ugarte L2
Eva Gonzalez de Zárate Fdez. de Aranguiz L2
Begoña de Olano Gaviria L2
Inés Múgica Echave L2

Subvención a las secciones sindicales

El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Empleo para el personal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, establece en el artículo 146 del título sexto capítulo XIX del Reglamento de Personal, la regulación de la subvención a representación sindical. Esta dotación cuenta con un componente fijo (idéntico para todos los Sindicatos, 419,05 euros) y un componente variable, en función del número de miembros de la sección.

Subvención a Secciones Sindicales en 2019
Sección Miembros Subvención S. Sindical Total
ELA 17 4.810,83 419,05 5.229,05
CCOO 7 1.980,93 419,05 2.399,98
LAB 4 1.131,96 419,05 1.551,01
SIPLA 2 565,98 419,05 985,03
ERNE 2 565,98 419,05 985,03
ESK 4 1.131,96 419,05 1.551,01
Total 36 10.187,64 2.514,30 12.701,94

* La justificación de la misma, se realiza con anterioridad al abono de la siguiente y siendo auditada por la Intervención General del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

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