Representación sindical en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Los órganos de representación del personal en el Ayuntamiento son dos: el Comité de Empresa, para aquellas personas trabajadoras sujetas a derecho laboral, y la Junta de Personal, para el persona funcionario o estatutario. Evidentemente, el personal del Ayuntamiento tiene derecho a sindicarse libremente, en defensa y promoción de los intereses profesionales, económicos y sociales que le son propios, y cada cuatro años se celebran elecciones sindicales.

Delegados/as y liberados/as sindicales

Tras los resultados de las elecciones sindicales a la Junta de personal, celebradas el 29 de noviembre de 2022 y las del Comité de empresa del 20 de abril de 2023, la composición de los órganos de representación de la plantilla municipal han quedado distribuida de la siguiente manera:

Número de personas que componen los órganos de representación
Comité Empresa Junta Personal Deleg. prevención Deleg. negociación Deleg. Sindicales Total
ELA 9 10 3 7 3 32
CCOO 0 6 2 3 2 13
LAB 0 5 1 2 1 9
SIPLA 0 2 0 1 0 3
ESK 0 4 1 2 1 8
TOTAL 9 27 7 15 7 65

Horas retribuidas

En base a las elecciones mencionadas, y siguiendo lo establecido legalmente, se establece un cómputo de horas retribuidas para cada persona electa, de cara a que pueda ejercer la representación sindical. En el Ayuntamiento de Vitoria se utiliza los siguientes criterios:

  • Criterio 1: 40 horas /mes por miembros de Junta de personal + Comité de empresa + delegados/as de prevención. (Artículos 68e del Estatuto de los trabajadores y 41d del EBEP)
  • Criterio 2 : 40 horas / mes por representantes en Mesas de necogiciación. (Artículos 34 y 35 del EBEP)
  • Criterio 3:15 horas / mes por Presidencia y Secretaría de Comité de empresa y Junta de personal. (Artículo 143k ARAVIG)
  • Criterio 4: 40 horas / mes por delegados/as de Sección Sindical. (Artículo 132 ARAVIG)
  • Criterio 5:20 horas /mes por cada 100 votos + 20 horas suplementarias por cada 100 votos adicionales . (Artículo 138b 2 ARAVIG)
  • Criterio 6:20 horas /mes según artículo 140h ARAVIG.
Cómputo anual de horas retribuidas
Criterio 1 Criterio 2 Criterio 3 Criterio 4 Criterio 5 Criterio 6 Horas totales
ELA 10240 3360 720 1440 1440 1680 19200
CCOO 4160 1440 0 1440 1440 1440 9600
LAB 2880 960 0 1440 1440 1200 10146*
ESK 2400 960 0 1440 0 1200 6000
SIPLA 960 480 0 480 0 0 1920
Total 20640 7200 720 6240 4320 5520 44640

*Esta cantidad resulta de la suma de las cantidades de las columnas 1 a 6 +2226 horas según artículo 147 Udalhitz y artículo 141 ARAVIG.

Personas que componen el Comité de Empresa

Presidenta del Comité de Empresa:
Ana Isabel Gutierrez Ugarte
Secretario del Comité de Empresa:
Luis Alberto Lobo Urrutia

Personas que componen la Junta de Personal

Presidenta de la Junta de Personal:
Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña
Secretaria de la Junta de Personal:
Asela Urruela Rodríguez
Delegado/as de Prevención:
ELA: Montserrat Sáinz Alonso, Estíbaliz Cariñanos Ayala y Kepa Rico Cantera
CCOO: María Lopez de la Calle Marquinez y Manuel Monmeneu Goicoechea
LAB: Rosa del Piño Ventura
ESK: José María Mejías Ruiz
Comisión de seguimiento de listas de contratación:
ELA: Titular: Asela Urruela Rodríguez. Suplente: Edurne Ruiz de Eguino
CCOO: Titular: Alfonso Pérez Lorenzo. Suplente: María López de Lacalle
LAB: Titular Joseba Mikel Fernández Angiano. Suplente: Rubén Egia Martínez
ESK: Titular: Mariano Jiménez López. Suplente: Mª Arantzazu Ruano Vicario.
Comisión de igualdad:
ELA: Titular: Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña. Suplente: Edurne Díaz de Sarralde
CCOO: Titular: Esther Macías Pérez. Suplente: María López de Lacalle.
LAB: Titular: Yolanda Alava Ajuriaguerra. Suplente: Idoia Pérez Unzueta.
ESK: Titular: Rosa María Bellido García. Suplente: Emiliano Jiménez Muñoz

Personas que componen el Comité de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Miembros del Comité de trabajadores y trabajadoras
Nombre y Apellidos
Edurne Ruiz de Eguino García de Vicuña
Asela Urruela Rodríguez
Nieves García Argote
Estíbaliz Cariñanos Ayala
David Cote Martínez de Lahidalga
Edurne Díaz de Sarralde Franco
Estíbaliz Etayo Vaquero
Nuria Pérez González
Susana Vázquez Gil
Alfonso Pérez Lorenzo
Esther Macías Pérez
María López de la Calle Marquínez
Xabi Gabiña Arenaza
Alfonso Ugartondo Larena
Cristina García Fernández
Juan Carlos Pérez Lagartos
Rubén Egia Martínez
Rosa Del Piño Ventura
Iñaki Izurrategi Gartzia
Yolanda Alava Ajuriagerra
Joseba Mikel Fernández Angiano
Emiliano Jiménez Muñoz
Arantzazu Ruano Vicario
Valentín Trabanca Cid
Arantxa Martínez de Compañón Ibarra
Joseba Aldasoro Laguna
Albaro Sopa Hierro
Ana Isabel Gutiérrez Ugarte
Luis Alberto Lobo Urrutia
María Inés Múgica Echave
María Eva González de Zárate Fernández de Aranguiz
Jonathan Custodio Pérez
Juan José Izar de la Fuente Tierra
Mónica Ibarrondo Portilla
Juan Luis García Balda
Ana Isabel López de Maturana Rahona

Subvención a las secciones sindicales

El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Empleo para el personal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, establece en el artículo 146 del capítulo XIX sección segunda del Reglamento de Personal, la regulación de la subvención a representación sindical. Esta dotación cuenta con un componente fijo (idéntico para todos los Sindicatos, 419,05 euros) y un componente variable, en función del número de miembros de la sección.

Subvención a Secciones Sindicales en 2024
Sección Miembros Subvención S. Sindical Total
ELA 19 5832,62 419,05 6251,67
CCOO 6 1841,88 419,05 2260,93
LAB 5 1534,90 419,05 1953,95
ESK 4 1227,92 419,05 1646,97
SIPLA 2 613,96 419,05 1033,01
Total 36 11051,28 2095,25 13146,53

* La justificación de la misma, se realiza con anterioridad al abono de la siguiente y siendo auditada por la Intervención General del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

If the information on the page does not match your information requirements, please apply via the Citizens' mailbox.