Azken iruzkina ikusi (Noiz egina: 2026/04/29 11:14:25)
Buenos días,
La Ley de Empleo Público Vasco prevé la posibilidad de incrementar el número de plazas comprometidas en la oferta de empleo público cuando existan vacantes que se hayan generado desde su aprobación.
Esta opción sí se aplicó en convocatorias anteriores (como la de 2017-2018), pero no se ha previsto en la actual correspondiente a 2022-2024. Por ello, me gustaría conocer la razón de este cambio de criterio, especialmente teniendo en cuenta que se trata de una práctica aplicada previamente y que, en principio, podría contribuir a reducir el número de funcionarios interinos en la plantilla.
A mi parecer es un cambio a peor si la intención de esta Corporación es la de reducir la cantidad de interinos, pero me gustaría saber la razón por la que se ha decidido hacerlo de esta manera.
Muchas gracias
Opositor curioso 2026/04/28 10:42:18
La ampliación de plazas esta pensada para poder hacerse en el período que media entre la aprobación de la Oferta y su convocatoria, no una vez que esta se ha convocado. El Ayuntamiento ha incorporado en el pasado medidas para ampliar las plazas convocadas incluso una vez finalizado el proceso selectivo. Esta práctica, pensada para optimizar el proceso y reducir la temporalidad, ya no es posible. Criterios de seguridad jurídica limitan esta posibilidad.
Udala 2026/04/29 11:14:25
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