OPE sin igualdad de oportunidades

• Por ley, una Oferta Pública de Empleo se basa en la igualdad de los aspirantes ante los exámenes. Dichas oportunidades igualitarias se pierden cuando NO SE DISPONE DEL TEMARIO para poder estudiar, como es el caso de la OPE actual de "técnico de innovación". En dicho puesto, TUVISA ha sacado el ÍNDICE DEL TEMARIO, pero no se dispone de dicho contenido (como en otras oposiciones), habitualmente disponible en los sindicatos. Por tanto, se rompe el principio de igualdad de los aspirantes ante el examen ya que, de esta manera, se favorece la/s candidaturas de personas que interinamente ya estén trabajando en dicho puesto.

  Si se saca una plaza de OPE, se debería aportar el temario para que podamos estudiar todos los aspirantes en igualdad de condiciones. Sino, claramente se está favoreciendo a ciertos candidatos.

  F.D.C. 2025/05/08 18:03:20

• Has debido presentarte a pocas oposiciones porque la tónica general es que no se aporte el temario...

  Se publica el índice y cada cual se busca la vida.

  R.I.O. 2025/05/08 20:00:59

• En otras oposiciones los sindicatos elaboran los temarios porque quieren

  En categorías superiores te dan los temas y cada uno se elabora su temario como puede, lo busca en Internet, se busca un preparador o academia.

  Y a los que están trabajando en dicho puesto nadie les da el temario, otra cosa distinta es que sepan mejor como buscarlo.

  J.V.A. 2025/05/08 20:13:28

• Yo estoy de acuerdo, por ningún lado se encuentra el temario común de tuvisa. Por qué lo tienen los sindicatos, y los demás no podemos acceder a ello? No es nada justo.

  Ese 2025/05/09 09:08:05

• Para un funcionamiento más eficaz del buzón ciudadano, este asunto se ha trasladado a Empleo y formación - Empleo municipal.

  Udala 2025/05/09 09:22:34