A226 - GIZARTE INKLUSIOA / INCLUSIÓN SOCIAL comunicado del Ayuntamiento

La Unidad de Selección y Desarrollo del Dpto. de Función Pública ha creado este hilo en el buzón ciudadano con dos objetivos:

1) Conformar un sistema público de respuesta a las dudas que pudieran surgir en el desarrollo de este proceso selectivo.

Antes de plantear una pregunta, por favor, revise si la misma ha sido ya contestada. En caso contrario, realice la pregunta de la forma mas precisa posible. La contestación será pública.

2) Servir de foro de debate y discusión para los participantes en este proceso selectivo. En estos casos la Unidad de Selección y Desarrollo, si bien se reserva la opción de no contestar a cada intervención, procurará facilitar elementos objetivos de información.

Para buscar en este foro puede utilizar el buscador (Ctrl+F)

Udalaren logotipoa Udala 2018/07/30 19:40:20

Funtzio Publikoko Hautaketa eta Garapeneko Unitateak postontzi herritarrean bi helbururekin hari hau sortu du:

1) Erantzuneko sistema publikoa hautapen-prozesu honen garapenean agertu ahal izan ziren zalantzekin osatzea.

Galdera bat planteatu baino lehen, mesedez, ibegira ezazu lehenago erantzunaren bat dagoen. Alderantziz gertatzen bada, egin ezazu galdera zehatza. Erantzuna publikoa izango da.

2) Eztabaida-foroa eta hautapen-prozesu honetako parte-hartzaileentzako eztabaida gisa balio izatea. Kasu hauetan, esku-hartze bakoitzari ez erantzuteko aukera gorde arren, Hautaket eta Garapeneko Unitatea informazioko elementu objektiboak ematen ahaleginduko da.

Foro honetan "Ctrl + F" bilatzailea erabil daiteke.

Informazio gehiago: www.vitoria-gasteiz.org/hautatzeprozesuak

Udalaren logotipoa Udala 2018/07/30 19:40:20

OPE2017-18(A226)

U.S.D. Normal 2018/07/30 12:59:38 Erantzuna eman zaio

Buenos días,

Me gustaría conocer cuántos puestos existen en el ayuntamiento de Técnico Medio en Inclusión Social.

e.v.h. Normal 2018/08/01 14:07:56 Erantzuna eman zaio

En este momento hay dos puestos, ambos ocupados con personal interino. Uno sale a la oferta y el segundo podría incluirse si durante el proceso de la OPE, y antes de que se produzcan los nombramientos esta plaza, actualmente temporal, se transforma en estructural.

Udalaren logotipoa Udala 2018/08/01 15:57:38

Egun on,

Me gustaría saber si el puesto de Técnico medio de Inclusión admite titulación universitaria superior (licenciatura). Según las bases admite cualquier título universitario de grado medio.

Por otro lado, también me gustaría saber en qué departamento o área del ayuntamiento se inscribe la plaza de Inclusión Social.

Un saludo y gracias de antemano.

L.I.R. Normal 2018/09/25 13:00:31 Erantzuna eman zaio

INCLUSIÓN SOCIAL. Cuando la titulación que se exige es una titulación media genérica o un grado genérico se puede optar con titulaciones pre-Bolonia de nivel de diplomatura o de licenciatura. No así si lo que se pide es una titulación concreta. Esta plaza se integra en el Dpto. de Políticas Sociales.

Udalaren logotipoa Udala 2018/09/25 15:21:11

Kaixo,

Lan-postuko funtzioak batzen dituen dokumentua non begiratu daitekeen jakitea nahiko nuke.

Eskerrik asko aldez aurretik,

M.H.O. Normal 2018/10/11 08:42:17 Erantzuna eman zaio

En las bases pone que la plaza de técnic@ de inclusión sale a turno libre pero al intentar realizar la inscripción pone que es promoción interna. ¿es un error?

E.O.G. Normal 2018/10/19 08:23:44 Erantzuna eman zaio

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN. Corregido el error del turno.

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/19 16:47:28

Hola,

Me gustaría saber cuándo será el examen aproximádamente.

Muchas gracias.

E.M.V. Normal 2018/10/25 18:07:08 Erantzuna eman zaio

Los primeros exámenes se realizarán en febrero o marzo.

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/29 20:44:56

LAN-POSTUKO FUNTZIOAK esteka honetan duzue eskura

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/29 20:47:11

Hola!

He visto en la RPT de mayo que hay un puesto de T.M.INCLUSION SOCIAL sin fecha de perceptividad pero veo por comentarios anteriores que realmente son dos puestos, uno sale a OPE con fecha de perceptividad, entonces el que se valorara si se incluye o no finalmente es el que no tiene fecha de perceptividad?

Gracias!

Y.G.V. Normal 2018/11/12 21:31:59 Erantzuna eman zaio

Correcto. La oferta es de uno con fecha de preceptividad. El otro, una vez consolidado y en función de las características que tenga la misma, se valorará incluirlo o no en la ampliación de la oferta. Podría ocurrir que la consolidación del puesto, una vez aplicados los criterios que corresponden al proceso de normalización del uso del euskera, se consolidase con una fecha de preceptividad vencida. Recordamos que se puede participar en la OPE sin tener el PL del puesto, a los efectos de estar en Listas de contratación.

Udalaren logotipoa Udala 2018/11/14 19:25:09

Kaixo,

Me gustaría saber las funciones del puesto de técnico/a de inclusión social de la plaza en juego.

Eskerrik asko

S.V.F. Normal 2019/02/06 13:30:42 Erantzuna eman zaio

FUNCIONES. En la web de procesos selectivos, en el menú lateral de su derecha encontrará el acceso al catálogo de puestos. En el puede consultar las funciones, características y competencias que corresponden a cada puesto.

Udalaren logotipoa Udala 2019/02/06 18:55:09

arratsalde on,

He buscado el catálogo de puestos donde me habéis dicho pero no lo encuentro.

S.V.F. Normal 2019/02/13 18:42:37 Erantzuna eman zaio

FUNCIONES. Esta codificado como 6053 T.M. INCLUSIÓN SOCIAL.

Udalaren logotipoa Udala 2019/02/14 14:24:03

Hola, me gustaría saber cuánto tiempo durarán los exámenes de el día 22 y 29 de marzo para la plaza de Economista.

Gracias.

I.S. Normal 2019/03/06 22:35:58 Erantzuna eman zaio

Para evitar dar informaciones que puedan inducir a error a otras personas rogamos realicen las consultas a través del foro correspondiente a cada convocatoria. Gracias.

Udalaren logotipoa Udala 2019/03/07 09:58:59

Me presento a la plaza de Inclusión social. Y es para consultar y confirmar si los exámenes son el día 23 de marzo y 29 de mayo, y qué temario entra en cada examen.

Me pueden confirmar si el día 23 de Marzo, es solo temario de leyes y el día 29 de Mayo es el resto?

A-226- turno libre- tribunal 6

Un saludo

Muchas gracias!!

Karmele Alegre 2019/03/17 19:43:46 Erantzuna eman zaio

Hola, el exámen general de inclusión coincide en fecha y hora con el de trabajo social, puesto al que también me presento. Cómo puedo hacerlo?

M.P.G. Normal 2019/03/20 10:42:38 Erantzuna eman zaio

Coincidencia primera prueba de varias convocatorias. Si la convocatoria coincide es porque el resultado de la misma es válido para ambas.

23 Marzo: solo temario general.

Udalaren logotipoa Udala 2019/03/20 11:42:26

No he entendido bien... Para la plaza de inclusión social.... 23 de marzo examen leyes y 29 de mayo temario general.

Según aparece en las bases los exámenes son 23 de marzo y 29 de mayo. No 23 de mayo, como han indicado en su respuesta

Si me lo pueden aclarar?

Gracias

Karmele Normal 2019/03/20 11:54:15 Erantzuna eman zaio

Corregida la respuesta dada anteriormente.:

23/03/2019. Temario general. Prueba tipo test. 60 preguntas

29/05/2019. Temario específico. Prueba tipo test. 100 preguntas.

Udalaren logotipoa Udala 2019/03/20 14:58:15

Dudas temario:

-tema 35 de itinerarios de inclusión social. Se da como referencia en la bibliografia

Zerbitzuan 64: Editorial SIIS Centro de Documentación y Estudios, Fundación Eguía-Careaga (páginas 5-7)

http://www.zerbitzuan.net/documentos/zerbitzuan/Zerbitzuan64.pdf

¿Es correcto que se recomiendan solo de la pagina 5 a la siete? o hay un error y se habla de capitulos...

-tema 31: violencia de género e Inserción Sociolaboral... se refiere al RD 1917/2008 de 21 de noviembre?

m.b.m. Normal 2019/05/20 12:51:21 Erantzuna eman zaio

Sí, en ambos casos.

Udalaren logotipoa Udala 2019/05/21 15:10:58

Por favor... ya que no tenemos referencias de examenes anteriores del segundo ejercicio podríais al menos dar una bibliografia para estudiar?

dbd Normal 2019/05/27 12:07:28 Erantzuna eman zaio

PRUEBAS PRÁCTICAS. La información existente es la que esta establecida en las bases de la convocatoria. En el repositorio de exámenes puede ver tipologías de pruebas prácticas que le pueden servir de orientación.

La fórmula general - pudieran darse excepciones con otros formatos también de tipo práctico - es presentar un supuesto o situación y solicitar del aspirante bien realizar algún tipo de propuesta, diseño de una acción que se valoran mediante indicadores, bien responder a preguntas concretas relacionadas con esa situación. El número de supuestos y de preguntas se balance en función del tiempo que el tribunal haya determinado para la realización de la prueba.

Udalaren logotipoa Udala 2019/05/28 11:43:30

Hola,

Quería saber si es obligatorio el C1 de euskera para ocupar la plaza disponible o si puntúa.

Mila esker

M.R.M. Normal 2019/05/29 15:18:16 Erantzuna eman zaio

Hola,

Quería saber si es obligatorio el C1 de euskera para ocupar la plaza disponible o si puntúa.

Mila esker

M.R.M. Normal 2019/05/29 15:18:32 Erantzuna eman zaio

Si, si la convocatoria establece que el nivel C1 (o PL3) es preceptivo, es obligatorio. En caso contrario puntúa en la fase de mértitos

Udalaren logotipoa Udala 2019/05/31 15:14:38

Buenos días,

¿Cuándo se van a publicar las notas del segundo ejercicio? Teniendo en cuenta que queda un mes para el segundo examen, sería conveniente que cada un@ de nosotr@s pudiera saber lo que ha sacado...

Por otra parte, ¿nos podríais dar alguna pista sobre cómo será este segundo examen? Otras convocatorias al menos tienen una referencia con los exámenes de 2007 pero no hay nada de Inclusión social...

Gracias.

Anónimo Normal 2019/06/11 11:11:17 Erantzuna eman zaio

PUBLICACION RESULTADOS EJERCICIO 1. Estamos a la espera de recibir las plantillas definitivas por parte del Tribunal, por lo que no podemos adelantar una fecha. En cuanto a las pruebas prácticas, si bien no hay pruebas de referencia de esta especialidad, si puede consultar pruebas de otras categorías - las de esta OPE se van publicando a los pocos días de realizarse - y ver que tipologías o formas tienen en plazas similares.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/11 15:05:09

Buenas tardes!

En las bases, en el apartado 8.B. Fase de concurso, respecto a la experiencia profesional que puntúa, se refiere lo siguiente: "Se valora la experiencia profesional en las administraciones, organismos y entidades públicas como personal funcionario de carrera, interino o laboral, acreditado mediante “Certificado de Servicios Prestados” emitido por una administración pública en el mismo grupo de titulación y en funciones y categorías que el Tribunal considere asimilables a la ofertada". En el caso del puesto de inclusión, ¿puntuaría experiencia profesional en la administración en puestos de titulación superior? Un saludo y gracias de antemano.

anonima Normal 2019/06/18 16:02:27 Erantzuna eman zaio

El día 10 de julio es el 2º ejercicio.

¿Podríais informar sobre qué tipo de prueba va a ser?

Desarrollo de casos?

Desarrollos teóricos?

Situaciones de desarrollo profesional?

L.S.V. Normal 2019/06/19 11:21:59 Erantzuna eman zaio

El puesto que se oferta es para el Servicio de Inclusión o abarcaría más Servicios (infancia....)?

bjj Normal 2019/06/19 12:34:50 Erantzuna eman zaio

Es competencia de los tribunales determinar por categoría y funciones que categorías serán asimilables. En este momento no hay ninguna decisión en este sentido por parte de ninguno de los tribunales.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/20 14:38:42

Es competencia de los tribunales determinar por categoría y funciones que categorías serán asimilables. En este momento no hay ninguna decisión en este sentido por parte de ninguno de los tribunales.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/20 14:38:42

SEGUNA PRUEBA. Puede ser análisis y/o desarrollo de casos, propuestas de actuaciones, diseño de acciones, programas, pliegos técnicos, sistemas de evaluación de proyectos... en definitiva, cualquiera de las tareas que puede realizar un profesional d este área en el desempeño de sus funciones

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/20 14:42:28

El puesto esta incardinado en el servicio de Inclusión Social.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/20 14:43:38

Kaixo

el miércoles es el examen y me gustarñia saber como será su desarrollo: qué hay que llevar, cuánto tiempo durará la prueba...

nsjaj Normal 2019/07/06 13:07:41 Erantzuna eman zaio

2 EJERCICO. La duración de la prueba es de un máximo de 120 minutos. El material obligatorio a llevar es el que haya establecido el tribunal en la convocatoria.

Udalaren logotipoa Udala 2019/07/08 16:15:57

Egun on,

Respecto al segundo ejercicio realizado el pasado día 10 de julio, me gustaría conocer fecha estimada para la resolución y publicación de los resultados. ¿Es posible esperar que se publiquen este mes de julio o se publicarán con vistas a septiembre?

Por otro lado, una vez publicados, ¿será posible tener acceso al ejercicio realizado o a su valoración por el tribunal?

Finalmente, ¿se prevé en qué fechas se realizarán las pruebas de euskera?

Eskerrik asko arretagatik.

L.I.R. Normal 2019/07/17 12:01:08 Erantzuna eman zaio

Egun on,

Respecto al segundo ejercicio realizado el pasado día 10 de julio, me gustaría conocer fecha estimada para la resolución y publicación de los resultados. ¿Es posible esperar que se publiquen este mes de julio o se publicarán con vistas a septiembre?

Por otro lado, una vez publicados, ¿será posible tener acceso al ejercicio realizado o a su valoración por el tribunal?

Finalmente, ¿se prevé en qué fechas se realizarán las pruebas de euskera?

Eskerrik asko arretagatik.

L.I.R. Normal 2019/07/17 12:01:08 Erantzuna eman zaio

PREVISONES. Publicación resultados del 2º ejercicio. Lo desconocemos, pero, por volumen de aspirantes, estando en período vacacional en agosto y el mes de septiembre dedicado a realizar pruebas de otras especialidades, es mas probable octubre que septiembre.

ACCESO A EXÁMENES. La bases contemplan el procedimiento para acceder a las pruebas y a su valoración. este procedimiento aparecerá explicado con la publicación de resultados provisionales.

EUSKERA. El Ayuntamiento solicitará participar en la tercera convocatoria anual en Álava del IVAP, en diciembre2019-Enero2020

Udalaren logotipoa Udala 2019/07/17 17:07:18

Hola,

Me gustaría saber cuándo se publicarán los resultados del examen práctico. He visto que ya han salido los de otras convocatorias que se iniciaron por fechas similares. Sé que dependerá de cada tribunal, pero en este caso concreto, ¿qué previsión hace el tribunal?

Mila esker,

M.R.M. Normal 2019/09/25 10:14:30 Erantzuna eman zaio

Teniendo en cuenta que el tribunal ha recibido la propuesta de corrección es previsible que en breve pueda ser aprobada y publicada, en cuyo caso recibirá un aviso por email,

Udalaren logotipoa Udala 2019/09/25 19:19:24

Buenos días, me gustaría saber si hay que aprobar el examen práctico para quedar en bolsa o se sumará también a las listas aquellas personas que no hubieran aprobado el segundo examen.

Gracias.

MLR Normal 2019/10/03 11:37:09 Erantzuna eman zaio

Kaixo,

Cuál es el plazo máximo desde que el tribunal recibe la propuesta de corrección y su publicación?

Gracias

I.R.M. Normal 2019/10/03 17:35:46 Erantzuna eman zaio

A listas de contratación van exclusivamente quienes cumplan todos los requisitos de la convocatoria. En algún caso, a solicitud de la Comisión de Listas de contratación, esta puede ser ampliada con personas que no hayan superado algún ejercicio.

Udalaren logotipoa Udala 2019/10/04 13:25:22

Publicación de resultados. No hay un plazo máximo, pero por lo general suele realizarse en un plazo de 24 horas.

Udalaren logotipoa Udala 2019/10/04 13:27:07

Hola,

Tras la publicación de resultados, quería hacer varias preguntas:

¿Existe un mínimo de personas que han de aprobar el segundo ejercicio? Lo han aprobado 4.

La bolsa que se genere, ¿se quedará con 3 personas?

¿Se ha decidido si finalmente se ampliarán las plazas a 2?

Las personas que no han superado este segundo ejercicio, ¿tienen opción de presentar méritos?

Mila esker

I.R.M. Normal 2019/10/07 12:23:34 Erantzuna eman zaio

- ¿Existe un mínimo de personas que han de aprobar el segundo ejercicio? No existe mínimo

- La bolsa que se genere, ¿se quedará con 3 personas? En principio las listas se conforman solo con las personas que hayan superado todas las pruebas y no obtengan plaza, sin perjuicio de posteriores ampliaciones.

- ¿Se ha decidido si finalmente se ampliarán las plazas a 2? No existe una resolución al respecto de las ampliaciones.

- Las personas que no han superado este segundo ejercicio, ¿tienen opción de presentar méritos? No. La presentación y valoración de méritos solo es posible si se ha superado la fase de oposición.

Udalaren logotipoa Udala 2019/10/07 14:37:17

Egun on,

Tras la publicación de los resultados provisionales del EJ2 el pasado 4 de octubre, y a la vista de las calificaciones obtenidas, me gustaría saber si el Tribunal Calificador se plantea establecer fórmulas de ajuste (como en la prueba 2 del EJ1), a tenor del importante número de aspirantes no aptos (más del 95%). Es cuanto menos sorprendente, que la tasa de aprobados no llegue al 3%. Asimismo, me gustaría saber cuál es el plazo de respuesta a las alegaciones formuladas al examen y si a través de dichas alegaciones, se pueden producir modificaciones en la valoración emitida por el Tribunal.

Gracias de antemano.

L.I.R. Triste 2019/10/08 09:25:32 Erantzuna eman zaio

El sistema y el plazo de alegaciones vienen establecido en la publicación y en las bases de la convocatoria. Si bien la utilización de fórmulas de ajuste de puntuaciones es una opción de la que dispone el Tribunal calificador, esta debe realizarse a la vista de resultados globales y teniendo en cuenta el volumen de la oferta. En este caso, para una plaza hay un mínimo de cuatro candidaturas que han superado la fase de oposición. En ningún caso el tribunal puede incorporar fórmulas de ajuste una vez que se han asociado los nombres de los aspirantes a los resultados de las pruebas.

Udalaren logotipoa Udala 2019/10/09 15:16:12

Buenos días,

Vistos los criterios de corrección, me gustaría entender cómo el tribunal ha sido capaz de aceptar estos criterios, puesto que no valoran la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos sino únicamente la memorización de un pliego y el procedimiento de acceso y seguimiento al Programa Gizarteratu.

Esto no es un examen práctico, es teórico.

Es evidente, que es posible hacer un pliego técnico mucho más completo y acertado que el que ya está en uso en el Servicio de Inclusión; sin embargo, no se valora la capacidad del alumnado de desarrollar un pliego adecuado, no. Lo único que se valora es hacer un pliego igual que el que ya está en uso.

¿Significa que porque te sepas de memoria un pliego que ya esté en uso seas mejor profesional que otras personas que han desarrollado el suyo propio partiendo del mismo esquema?

Creo que es evidente que con estos criterios sólo se ha valorado la experiencia que algunas personas tienen en el servicio y se ha suspendido a un 95% que probablemente haya realizado un examen de calidad.

Me gustaría conocer el punto de vista del Tribunal Calificador sobre estos criterios de corrección. Gracias.

. Normal 2019/10/16 08:25:20 Erantzuna eman zaio

El tribunal debe procurar siempre basar sus evaluaciones en elementos objetivos. Las pruebas son prácticas, relacionadas con el trabajo habitual. El pliego es público , consta de 4 páginas, y el objeto de la prueba valorar la capacidad del aspirante para redactar un pliego de esas características que no tiene porque ser exactamente igual. En ningún momento se trata como alumnos/as a las personas que participan en un proceso de selección.

Udalaren logotipoa Udala 2019/10/17 09:50:49

Reforzando la idea de que lo que se ha valorado en el examen"practico" ha sido el aprendizaje de memoria de un pliego-técnico, que en la praxis profesional haces corta-pega de lo anterior y lo actualizas, quiero añadir que la visión de perspectiva de genero ha puntuado con 0 puntos, que la visualización de colectivos en situaciones de vulnerabilidad son 0 puntos, que los sinónimos o situaciones que vienen a decir lo mismo de otra manera han sido eliminados, que no poner expresamente lo mismo no ha puntualizado... con lo que mi pregunta es, realmente ¿ qué tiene de practico el examen que hemos realizado? Por un lado,¿El conocer un recurso que tenemos en Internet " Gizarteratu" y que viene definido por un protocolo que se puede consultar para desarrollarlo ? ¿ cuales han sido las preguntas de la practica profesional como personal técnico de inclusión ? Y por otro, respecto al pliego técnico, ¿qué se ha valorado como praxis profesional ? ¿ un corta-pega de otros años aprendérselo de memoria en cuanto a desarrollo y palabra por palabra ? ...

I.G.G. Muy triste 2019/10/17 21:23:06 Erantzuna eman zaio

Reforzando la idea de que lo que se ha valorado en el examen"practico" ha sido el aprendizaje de memoria de un pliego-técnico, que en la praxis profesional haces corta-pega de lo anterior y lo actualizas, quiero añadir que la visión de perspectiva de genero ha puntuado con 0 puntos, que la visualización de colectivos en situaciones de vulnerabilidad son 0 puntos, que los sinónimos o situaciones que vienen a decir lo mismo de otra manera han sido eliminados, que no poner expresamente lo mismo no ha puntualizado... con lo que mi pregunta es, realmente ¿ qué tiene de practico el examen que hemos realizado? Por un lado,¿El conocer un recurso que tenemos en Internet " Gizarteratu" y que viene definido por un protocolo que se puede consultar para desarrollarlo ? ¿ cuales han sido las preguntas de la practica profesional como personal técnico de inclusión ? Y por otro, respecto al pliego técnico, ¿qué se ha valorado como praxis profesional ? ¿ un corta-pega de otros años aprendérselo de memoria en cuanto a desarrollo y palabra por palabra ? ...

I.G.G. Muy triste 2019/10/17 21:23:52 Erantzuna eman zaio

Buenos días,

en relación a la ampliación de plazas de la oferta municipal, he visto publicada la nueva oferta, y me surge la duda si una vez conocidas las calificaciones de varias categorías, con nombres y apellidos, aunque sean provisionales, ¿es legal ésta ampliación?

Cuando se convoca una oferta pública de empleo, no es lo mismo al final de la misma, cuando ya están los exámenes hechos, casi duplicar el número de plazas de una categoría.

Y por otra parte, ¿Qué criterios siguen para la ampliación de plaza? Relacionándolo con el punto anterior, si se utiliza el mismo criterio para las todas las categorías quizá pueda tener una justificación. Es decir, aumentar el número de plazas en todas las categorías al máximo posible. Este criterio, si es unificado, podría entenderse con matices, porque como digo no es lo mismo duplicar en el trascurso de la convocatoria el nº de plazas. En el caso de TM de Inclusión Social existía una plaza susceptible de ser ampliada que, finalmente, no la han incluido en esta convocatoria. ¿Cuál es el motivo?

Muchas gracias.

M.O.G. Normal 2019/10/28 08:38:00 Erantzuna eman zaio

AMPLIACIONES DE LA OFERTA. El TREBEP El TREBEP - de 30/10/2015 -, en su artículo 61.8, establece "Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria."

Esta convocatoria tiene recogida en la base 1.4. ".... Igualmente la oferta podrá ser ampliada con las dotaciones que queden vacantes de la misma categoría. A tales efectos, esta ampliación de la oferta estará sujeta a los informes del Servicio de Organización del Dpto. de Función Pública y de la Intervención municipal."

La Junta de Gobierno ha aprobado la ampliación de plazas previo informe del Servicio de Organización y Vº Bº de la Intervención municipal. Esta propuesta ha sido negociada previamente con las secciones sindicales.

La ampliación de plazas es una posibilidad que se ha mantenido desde la OPE2007 en la mayoría de las convocatorias de OPE municipales. Tiene por objeto optimizar al máximo el esfuerzo de la administración para cubrir de forma definitiva la mayoría de sus vacantes y el de los aspirantes ampliando al máximo las opciones de obtener plaza. Hay que tener en cuenta varios elementos:

- Las OPEs se desarrollan en un extenso período de tiempo. En este caso, la ampliación ha sido tras mas de un año desde la aprobación inicial.

- El Ayuntamiento esta obligado a reducir a un 8% su actual índice de temporalidad

- En procesos anteriores, la ampliación se realizaba a la finalización de las fases de concurso y de oposición. En este caso, se ha considerado oportuno hacerlo antes de finalizar la de oposición. Esto ha sido por varias razones, entre ellas era muy importante tener en cuenta el proceso en su conjunto y la posible repercusión de las tasas de reposición. Esta tasa no podía utilizarse solo para unas convocatorias y no para otras.

- Se han analizado las plazas vacantes de nueva generación, no aquellas cuya incorporación a la OPE ya se había desestimado en la oferta inicial por razones organizativas.

- La convocatoria de OPE contempla la posibilidad de ampliarse y es norma general en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz recurrir a esta posibilidad.

Udalaren logotipoa Udala 2019/10/28 14:37:48

me parece raro y sospechoso que solo hayan superado el segundo ejercicio cuatro personas, también me sorprendió que el examen fuera exacto a un pliego existente y disponible, sinceramente se me ha puntuado muy bajo ya mucha gente mas por lo que veo... no me lo creo... hay personas muy válidas que han sacado notas pésimas... está claro que era un puesto con nombre y apellidos.

una pena

m.b.m. Triste 2019/10/28 19:42:09 Erantzuna eman zaio

Hola,

Quería saber cuándo se prevé que se responda a las alegaciones.

Eskerrik asko,

I.R.M. Normal 2019/10/29 10:51:53 Erantzuna eman zaio

PREVISIÓN PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS. A partir del 11 de noviembre, tras la aprobación, en su caso, de las modificaciones a la ampliación de la oferta por la Junta de Gobierno previstas para el viernes 8 de noviembre.

Udalaren logotipoa Udala 2019/11/04 10:34:56

Kaixo,

¿Cuál es la previsión en esta convocatoria para publicar los resultados definitivos, tras las alegaciones? ¿Qué dicen las personas que corrigen al respecto?

Mila esker

I Normal 2019/11/29 10:49:22 Erantzuna eman zaio

No disponemos de esa información.

Udalaren logotipoa Udala 2019/11/29 15:31:20

Hola,

¿Cuándo se prevé que se publiquen los resultados definitivos? Mila esker,

M Normal 2020/01/07 09:47:29 Erantzuna eman zaio

El Tribunal tiene prevista su próxima reunión el viernes 17 de enero.

Udalaren logotipoa Udala 2020/01/08 14:30:53

Hola,

¿Cuándo se van a publicar los resultado definitivos?

Gracias

M Normal 2020/02/03 10:18:47 Erantzuna eman zaio

Egun on,

Me gustaría saber cuándo se podrá conocer la respuesta a las alegaciones presentadas y cuándo se harán públicos los resultados definitivos; ya que somos muchas las personas que estamos esperando a conocerlos para presentarnos o no, a las pruebas del perfil lingüístico.

Agradecería también información sobre la conformación de las listas que formarán la bolsa de contratación.

Quedo a la espera de su respuesta.

Un saludo.

L.I.R. Normal 2020/02/04 13:01:55 Erantzuna eman zaio

No disponemos de información al respecto. Trasladamos su solicitud a la presidencia del tribunal.

Udalaren logotipoa Udala 2020/02/04 19:59:33

Kaixo,

Me gustaría saber cómo se va a ordenar la lista de personas suspendidas ¿se tendrán en cuenta los tres ejercicios para hacer media o únicamente la parte aprobada, es decir, el test general y el test específico?

Eskerrik asko

I Normal 2020/02/24 09:55:15 Erantzuna eman zaio

Se suman todas las pruebas realizadas, excepto las realizadas como cautelares.

Udalaren logotipoa Udala 2020/02/27 19:32:34


Datu Pertsonalak Babesteari buruzko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoaren 5. artikuluari jarraituz, jakinarazten dizugu ematen ari zaren datuak "HERRITARREN PARTE-HARTZEA" izeneko fitxategi automatizatuari erantsiko zaizkiola, zeinaren titularra Gasteizko Udala baita; "Parte hartzailearen identifikazioa beharrezkoa den herritarren parte hartzearen kudeaketa" da fitxategiaren helburua.

Zeure datuak ikusi, zuzendu, ezez­tatu nahiz horien kontra agertzeko eskubideez baliatu ahal zara, Herritarrei laguntzeko bulego batera idazki bat bidaliz.