A114 - PSIKOLOGIA / PSICOLOGÍA comunicado del Ayuntamiento

La Unidad de Selección y Desarrollo del Dpto. de Función Pública ha creado este hilo en el buzón ciudadano con dos objetivos:

1) Conformar un sistema público de respuesta a las dudas que pudieran surgir en el desarrollo de este proceso selectivo.

Antes de plantear una pregunta, por favor, revise si la misma ha sido ya contestada. En caso contrario, realice la pregunta de la forma mas precisa posible. La contestación será pública.

2) Servir de foro de debate y discusión para los participantes en este proceso selectivo. En estos casos la Unidad de Selección y Desarrollo, si bien se reserva la opción de no contestar a cada intervención, procurará facilitar elementos objetivos de información.

Para buscar en este foro puede utilizar el buscador (Ctrl+F)

Udalaren logotipoa Udala 2018/07/30 19:59:38

Funtzio Publikoko Hautaketa eta Garapeneko Unitateak postontzi herritarrean bi helbururekin hari hau sortu du:

1) Erantzuneko sistema publikoa hautapen-prozesu honen garapenean agertu ahal izan ziren zalantzekin osatzea.

Galdera bat planteatu baino lehen, mesedez, ibegira ezazu lehenago erantzunaren bat dagoen. Alderantziz gertatzen bada, egin ezazu galdera zehatza. Erantzuna publikoa izango da.

2) Eztabaida-foroa eta hautapen-prozesu honetako parte-hartzaileentzako eztabaida gisa balio izatea. Kasu hauetan, esku-hartze bakoitzari ez erantzuteko aukera gorde arren, Hautaket eta Garapeneko Unitatea informazioko elementu objektiboak ematen ahaleginduko da.

Foro honetan "Ctrl + F" bilatzailea erabil daiteke.

Informazio gehiago: www.vitoria-gasteiz.org/hautatzeprozesuak

Udalaren logotipoa Udala 2018/07/30 19:59:38

OPE2017-18(A114)

U.S.D. Normal 2018/07/30 12:02:28 Erantzuna eman zaio

Hola me gustaria saber si es obligatorio tener el C1para hacer la oposicion de psicologa o si con el perfil 2 tb puedo acceder. Tambien me gustaria aclarar de las IT txartelas cuantas tengo que hacer del grupo 5. Y donde puedo ver los puntos que me dan por cada cosa? Gracias

A.M.C. Normal 2018/08/02 16:25:12 Erantzuna eman zaio

IT TXARTELAK.. Pueden verse que certificaciones ITs corresponden a cada agrupación, así como cuales son válidas o equivalentes (mismo color) en este cuadro. Comprobarán que son válidas las certificaciones superiores (niveles avanzados) y las de versiones posteriores.

La no obtención en plazo de las ITs supone el incumplimiento de un requisito y, por lo tanto, conlleva la anulación de todos los resultados obtenidos, tanto para el acceso a plaza como para ser componente de listas de contratación.

Udalaren logotipoa Udala 2018/09/04 10:58:26

CONVOCATORIAS CON PL PRECEPTIVO. Para el acceso a la plaza es necesario o bien tener el PL correspondiente acreditado o acreditarlo en las pruebas de acreditación de la convocatoria. No obstante, y tal y como recoge la base 2.6 "A los solos efectos de lo establecido en la base 14, relativa a la generación de listas de contratación para sustituciones, el no cumplimiento de este perfil no supondrá la eliminación del proceso selectivo."

En la operativa de la OPE se valorarán los PLs que se tengan acreditados, con el tope máximo del asignado al puesto. Para puestos con PL los aspirantes que puedan ser propuestos por el Tribunal para su nombramiento serán exclusivamente aquellos que, por orden de puntuación total, tengan la puntuación máxima alcanzable en el apartado de euskera (acreditado el PL del puesto).

Udalaren logotipoa Udala 2018/09/04 10:58:46

Buenos días:

Respecto al segundo ejercicio de la oposición, el ejercicio práctico:

Teniendo en cuenta el peso de la puntuación que se da a este ejercicio (más que al conjunto de los dos exámenes anteriores), resultaría de gran utilidad disponer de más información sobre las características del mismo, para poder afrontar con menos incertidumbre dicho ejercicio. Más allá de esto, y de cara a fomentar que las personas aspirantes puedan preparar en condiciones de igualdad la prueba, señalar que aquellas personas aspirantes que nunca han trabajado en el Ayuntamiento, no tienen de manera implícita, una idea de lo que se les puede pedir en dicho ejercicio, mientras que el conjunto de las personas que trabajan o han trabajado, sí la tienen.

Basándome en lo expuesto, solicitaría que tengan a bien ampliar la información sobre las características de dicho ejercicio. Planteo pues, las siguientes cuestiones:

- ¿Cuáles son el tipo de funciones, ejercicios o competencias que se van a evaluar en dicho ejercicio? Es decir, se va a ofrecer a modo de orientación, un listado de posibles ejercicios, competencia a evaluar... por ejemplo?

- ¿Cuáles son los criterios de evaluación que se van a tener en cuenta para calificar la actuación de la personas aspirante?

Reciban un cordial saludo.

Persona opositora Normal 2018/09/23 08:58:43 Erantzuna eman zaio

SEGUNDO EJERCICIO. PRUEBAS PRÁCTICAS. A falta de concretar el diseño de estas pruebas por parte de los tribunales que en su momento se constituyan, las mismas suelen responder a una serie de esquemas muy similares. Suele constar de uno o varios supuestos. Cada uno de ellos plantea una o varias preguntas al objeto de facilitar tanto su respuesta como la aplicación de criterios objetivos de evaluación.

Para titulaciones superiores del área social lo habitual es que el aspirante deba realizar el análisis de la situación, un diagnóstico, el diseño de un protocolo o un planteamiento de actuación/intervención... todo ello de forma congruente y motivada.

La corrección se realiza en función de la existencia o no en la respuesta de unos indicadores previamente determinados.

Pueden verse diferentes tipologías en el repositorio de exámenes accesible desde la web de procesos selectivos

Udalaren logotipoa Udala 2018/09/25 16:14:11

Hola,

Aunque en otra especialidad, tengo las mismas preocupaciones respecto al ejercicio práctico y me parece que falta especifidad. ¿Podríais especificarlo mejor?

También falta por publicar actualizado el catálogo de puestos, sin el cual ni siqueira sabemos con exactitud en que se basa el puesto de trabajo al que optamos. Además necesitamos esta información para preparar el temario. ¿Cuándo estará disponible y actualizado?

Gracias y un saludo

n.o.a. Normal 2018/09/25 18:29:28 Erantzuna eman zaio

Los catálogos de funciones tienen tres grupos básicos. Las específicas de un puesto, que son las que les diferencian del resto de los puestos, las de su grupo de titulación y, en su caso, las de jefatura.

Estas que se relacionan son las comunes a todos los puestos de la provisión y que son las mas susceptibles de orientar la realización de los ejercicios prácticos:

Asesorar en la materia propia de su actividad

Atender consultas

Colaborar con el personal del servicio

Colaborar en procesos administrativos

Colaborar en los planes sectoriales y en los foros de trabajo intradepartamentales, interdepartamentales y/o interinstitucionales

Colaborar en el diseño, implementación y evaluación de los procedimientos de trabajo

Coordinar a los agentes implicados en la puesta en marcha de medidas

Cumplir la normativa y directrices en materia de Prevención de Riesgos Laborales

Detectar necesidades de intervención, corrección, reparación

Informar en la materia propia de su actividad

Investigar en la materia propia de su actividad

Realizar seguimiento de contratos, convenios de colaboración y normativas de funcionamiento

Representar al servicio/departamento o institución

Responsabilizarse de la gestión de planes, proyectos, programas, cursos, actuaciones y/o campañas asignadas

Elaborar pliegos de condiciones técnicas

Udalaren logotipoa Udala 2018/09/28 08:39:04

Buenas!

Tengo una duda con respecto al documento "Marco de intervención de los y las psicólogas de los servicios sociales del Ayuntamiento de Vitoria - Gasteiz: en la presentación de este documento, pag 7, se señala que la figura del profesional de la psicología aparece por primera vez en el Dpto. de Intervención Social en el año 1984, pero un poco más adelante, en la página 14, se señala que fue en 1985. ¿Podríais indicarme cual es la fecha correcta?

Por otro lado, en este mismo documento en relación a las técnicas de intervención, en la página 25, se mencionan dos documentos adicionales: "técnicas de intervención psicológica" y "tabla de situaciones de evaluación". Estos documentos ¿son accesibles al público? y si la respuesta es afirmativa, ¿dónde y cómo podría conseguirlos?.

Un saludo y gracias.

C.F.S. Normal 2018/10/05 22:48:17 Erantzuna eman zaio

Hola,

Por un lado, después de leer la respuesta dada en referente al caso práctico como demandan "persona opositora" y "n.o.a", en mi caso sigo teniendo la necesidad de una mayor especificidad de documentos y referencias bibliográficas para poder abordar adecuadamente dicho ejercicio. Por otro lado, en el punto 12 de las orientaciones bibliográficas específicas, ¿podríais facilitar los enlaces para acceder a dichos programas y recursos del Departamento de Políticas Sociales?

Eskerrik asko

musika Normal 2018/10/07 13:30:37 Erantzuna eman zaio

INCONGRUENCIAS Y ERRORES EN LA DOCUMENTACIÓN. Es posible que entre tanta documentación puedan detectarse errores. En el caso que un dato incongruente o erróneo forme parte del examen se puede solicitar la anulación de la pregunta.

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/08 13:49:19

AMPLIAR INFORMAICÓN. La página web municipal esta abierta para poder obtener mas información. Pueden existir documentos que por su carácter técnico-confidencial no estén disponibles para su descarga. En ese caso, indudablemente tampoco serían objeto de examen.

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/08 13:54:42

¿Donde pueden verse las diferentes tipologías, en el repositorio de exámenes de procesos selectivos, que según comentan son accesible desde la web?

A.I.L. Normal 2018/10/21 20:23:00 Erantzuna eman zaio

REPOSITORIO DE EXAMENES. En la página de procesos selectivos o en la de esta convocatoria concreta, en el menú lateral derecho, en el enlace a "Pruebas teórico-prácticas"

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/22 17:52:50

Hola, al inscribirme en la prueba selectiva aparece "OTROS EJERCICIOS VOLUNTARIOS QUE DE CONFORMIDAD CON LAS BASES DE LA CONVOCATORIA ELIGE EL/LA SOLICITANTE". ¿Cuales son estos ejercicios voluntarios? ¿De que se tratan?

Ayma Normal 2018/10/22 21:23:31 Erantzuna eman zaio

OTROS EJERCICIOS VOLUNTARIOS. Esta OPE no conlleva ejercicios voluntarios mas allá de los de euskera, los cuales tienen su propio apartado para ser solicitada su participación.

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/23 17:04:50

kaixo

OPE-n parte hartzeko inskripzioa burutu nuen orain egun batzuk eta dagozkion tasak ere ordaindu nituen. Baia buekaeran ez nuen ikusi iskripsioa osotasunean eginda zegoela adierazten zuen mezurik eta nire inskripzioa konfirmatzen ere ez didazue inolako emailik bota.

Nola jakin dezaket inskripzioa ea ondo egin dudan? zabaltzak ditut inskripzioa egiterakoan bukaeraraino iritsi ote nintzen...

O.M.M. Normal 2018/10/24 08:53:56 Erantzuna eman zaio

Hola,

en el apartado ejercicios teórico prácticos aparece que un examen de 2007 que consistía en desarrollar preguntas. Según he entendido en esta convocatoria, tanto el examen del temario general, como del específico serán tipo test. Es así? me gustaría que me lo confirmarais.

Un saludo y gracias.

a.a.c. Normal 2018/10/26 15:12:30 Erantzuna eman zaio

INSKRIPZIOA BERRIKUSTEA. Izena eman eta gero, sistemak imprimaki bat sortzen du konfirmatzeko. Berriro sartzea eta egindako izen-ematea aldatzea aukeran dago eta, aldi berean, imprimakia berriro eskuratzea. Izena emateko epea bukatu eta gero, eskatzaileen zerrendak Udalak argitaratuko du

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/30 20:14:01

PRUEBAS PRIMER EJERCICIO. El tribunal se tendrá que ajustar a lo que digan las bases al respecto.

"Primer Ejercicio: puntuación máxima alcanzable 25 puntos. Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I). Para superar este ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 12,5 puntos (8,5 en promoción interna)."

Udalaren logotipoa Udala 2018/10/30 20:15:50

Hola, he leído los últimos comentarios del buzón del ciudadano del apartado de psicologia y a pesar de que habéis subido un cuadro para saber que IT txartelak nos corresponde presentar por cada grupo no entiendo la estructura de los colores, por tanto, ¿que IT txartelak son necesarias específicamente para optar al proceso selectivo de las plazas de psicología?

Z.E.C. Normal 2018/11/02 18:35:37 Erantzuna eman zaio

Hola ZEC, entiendo que es una IT cualquiera de las que apuntan en cada grupo, da igual el nivel. A ver si nos lo confirman.

M.L. Normal 2018/11/03 12:27:47 Erantzuna eman zaio

ACREDITAR IT05. Es suficiente con obtener una de cada color/grupo. Si hay de nivel básico y superior es porque se pide el básico. Aparecen ambas porque no se va a obligar a obtener una certificación básica cuando ya se posee una superior.

Udalaren logotipoa Udala 2018/11/05 20:19:59

Buenos días,

Tengo una duda respecto al temario. Hay en unos cuantos de los temas de leyes, en los que aparecen nombradas otras leyes que han sido derogadas o modificadas.

¿Tendríamos que aprendérnoslas según están puestas (aunque ya no existan o hayan tenido modificaciones), o debemos saber los cambios que ha habido a lo largo de los años?

Un saludo y gracias

O.M.V. Normal 2018/11/20 10:41:15 Erantzuna eman zaio

LEYES DEROGADAS. La normativa sobre la que se examina es siempre la vigente en el momento de la prueba. Generalmente no se pregunta sobre la evolución de las normas y menos en una prueba tipo test. En su caso, puede ser materia de examen en el caso del desarrollo de temas teóricos y con esa visión, la de evolución de la norma.

Udalaren logotipoa Udala 2018/11/20 21:07:36

Buenas tardes,

En relación al tema: 36. Instrumentos para la evaluación psicológica en la situaciones de desprotección infantil: Contexto social y entorno físico, desarrollo cognitivo y lingüístico y desarrollo socioemocional. No me queda claro a que instrumentos se refiere, ya que el BALORA ya se explicita en los temas 13-14 y en la web del ayuntamiento solo hace mención al programa Pausoka como programa para evaluación e intervención.

Gracias.

A.H.A. Normal 2018/12/16 14:44:05 Erantzuna eman zaio

En relación al tema: 36. Instrumentos para la evaluación psicológica en la situaciones de desprotección infantil: Contexto social y entorno físico, desarrollo cognitivo y lingüístico y desarrollo socioemocional. Se pide conocer instrumentos de evaluación psicológica en situaciones de desprotección infantil que evalúen el contexto social, entorno físico, desarrollo cognitivo... El hecho de que haya herramientas en otros temas que puedan servir como instrumento de medición no las invalida como tales, sin perjuicio de que pudiesen existir otras mas.

Udalaren logotipoa Udala 2019/01/29 19:46:05

Buenas, tengo una duda con respecto a las IT txartelak. ¿Hasta que fecha se pueden presentar las certificaciones? Entiendo que con las de nivel básico es suficiente. Además, ¿podrían indicar donde o de que manera hay que presentarlas?

Por otro lado he visto que la fecha de publicación de la plantilla de respuestas es el siguiente día laboral al examen. Siendo nuestro primer examen en viernes ¿cuando se publicaría el sábado o el lunes? Principalmente para saber si tengo que pedir el lunes el día en el trabajo o no.

Eskerrik asko.

persona opositora Normal 2019/02/06 09:12:38 Erantzuna eman zaio

Hola, según la información actualizada el primer ejercicio del grupo A1 constará de 90 preguntas, pero respecto al segundo ejercicio específico para psicólogos no se facilita el número de preguntas, se va a facilitar este dato próximamente? Estaría bien saber cuantas preguntas tenemos que contestar... Eskerrik asko.

N.G.G. Alegre 2019/02/06 15:18:55 Erantzuna eman zaio

IT TXARTELAK. La última fecha válida para su obtención, como requisito para acceso a plaza, es a los 6 meses de ser publicada la convocatoria en BOE, lo que nos lleva al 18 de abril. La entrega de la documentación correspondiente a las mismas se realizará o bien mediante la comunicación de la clave pública que facilita IT Txartela a cada usuario o bien mediante petición a IT txartela por parte del Ayuntamiento de esa información

Udalaren logotipoa Udala 2019/02/06 18:58:38

PUBLICACIÓN DE PLANTILLAS. Probablemente se publicarán el lunes. No obstante, ha de tener en cuenta que las plantillas son provisionales, que pueden contener errores, al igual que los cuestionarios y, sobre todo, que si bien es obligatoria, no es eliminatoria. Para superar el ejercicio cuenta la suma de ambas pruebas.

Udalaren logotipoa Udala 2019/02/06 19:02:09

NÚMERO DE PREGUNTAS DE LA SEGUNDA PREUBA DEL PRIMER EJERCICIO. Para los puestos cuyo código comienza con A1, la regla general es que la prueba tenga 120 preguntas y dure dos horas. puede haber excepciones, que, en su caso, reducirían el número de preguntas manteniendo la ratio minuto/pregunta

Udalaren logotipoa Udala 2019/02/06 19:04:15

Hola, buenos días:

Respecto a las IT TXARTELAK quisiera saber el plazo para la adquisición de las mismas, creo que he leído en diferentes apartados lo siguiente; por un lado se nos da un plazo de seis meses desde la publicación de la oposición para superarlas y por otro lado, tenemos como fecha limite hasta el ultimo examen. ¿Cual de las dos informaciones prevalece?

Gracias.

Z.E.C. Normal 2019/02/08 10:48:18 Erantzuna eman zaio

IT TXARTELAK Plazo para la adquisición de las mismas. Seis meses desde la publicación de la oposición en el BOE

Udalaren logotipoa Udala 2019/02/12 16:53:47

Buenas!

respecto a los exámenes del primer ejercicio, la primera prueba es el temario general y la segunda prueba el temario especifico verdad? el caso practico entonces se hace en la segunda prueba?puntúan negativo los errores en alguna de las pruebas?

cuando se publican los resultados mas o menos?

cuando se debe presentar la titulación con respecto al euskera y donde?

muchas gracias

n.m.g. Alegre 2019/03/12 23:29:09 Erantzuna eman zaio

El caso práctico se realiza en el segundo ejercicio - no en la segunda prueba del primer ejercicio que es de carácter teórico y tipo test -.

Los resultados se harán publicando, aproximadamente 15 días después de realizarse la prueba ya que hay un plazo para comunicar errores detectado, y un plazo para analizarlos por parte del Tribunal.

En relación al euskera, el Ayuntamiento, junto con la convocatoria al segundo ejercicio publicará las acreditaciones de euskera de las cuales tenga constancia a través del RUTCE. Estas personas no tendrán que acreditarlo. Quienes no se disponga de esta información o tengan una exención por estudios en euskera deberán acreditarlo, junto al resto de la documentación, en el plazo que al efecto el Tribunal establezca.

Udalaren logotipoa Udala 2019/03/20 09:10:37

Kaixo,

Me gustaría saber si se van a publicar los modelos de exámenes de psicología en la página del ayuntamiento.

Un saludo

a.a.g. Normal 2019/03/24 20:24:11 Erantzuna eman zaio

hola,

¿que significa que en la segunda prueba la puntuación máxima será la alcanzada? ¿que la persona que más puntuación haya sacado tendrá los 17 puntos? ¿se va a hacer campana de gaus? ¿cómo se va a puntuar la segunda prueba? no me queda claro con lo que pone en las bases...

eskerrik asko

Nagore Normal 2019/03/25 20:19:33 Erantzuna eman zaio

Egunon,

En que consistirá el examen práctico? Nos podíais orientar un poco.

Muchas gracias

Un saludo

Ire Normal 2019/03/26 11:31:19 Erantzuna eman zaio

mi pregunta es en relación al formulario para reclamar preguntas específicas del examen del día 25. ¿el formulario es el mismo que para el examen del temario general? ¿Hasta que fecha disponemos para realizar las reclamaciones? Eskerrik asko!

opositora Normal 2019/03/26 17:34:16 Erantzuna eman zaio

Saludos.

Me gustaría saber cuál es la fecha estimada en la que se publicará el listado de aspirantes aprobados.

También la fecha aproximada del ejercicio práctico.

Eskerrik asko

Persona opositora Normal 2019/03/27 06:10:04 Erantzuna eman zaio

Egun on,

Se sabe fecha aproximada para el ejercicio2? Para poder organizarnos y planificarnos.

Mila esker.

Angel Normal 2019/03/27 10:25:30 Erantzuna eman zaio

PUBLICACION DE EXAMENES. los exámenes se irán publicando en la web, en el apartado Pruebas teórico-prácticas. En este momento están ya consultables las correspondientes a la primera prueba.

PUNTUACIÓN MÁXIMA ALCANZADA. Significa que la referencia es la puntuación directa del aspirante que haya obtenido la puntuación mas alta. Si finalmente son válidas 110 preguntas y la puntuación máxima alcanzada es 96, a esta PD de 96 se le darán 17 puntos, siendo el resto proporcional (a 48 se le darían 12,5 por ejemplo)

EXAMEN PRÁCTICO. FECHA. Desconocemos la fecha, la cual esta condicionada a la corrección del primer ejercicio, conocer el número de aspirantes, gestión del Tribunal del resto de convocatorias sobre las cuales tiene responsabilidad, disponibilidad de aulas y recursos para su realización, disponibilidad de agendas - especialmente para su corrección -, calendario laboral.... Además, primero hay que resolver el primer ejercicio y lleva su tiempo. En este momento, realizadas las pruebas, el personal asesor debe recibir las comunicaciones de errores que se hayan presentado y hacer una propuesta al tribunal (estimaciones y desestimaciones razonadas). Posteriormente se producirá la lectura de exámenes y corrección. De esta corrección, en la segunda prueba, se determinará la puntuación máxima que servirá de referencia para puntuar esa prueba. Publicados los resultados hay un plazo de alegaciones a la lectura y de recurso al cuestionario/plantilla.

EXAMEN PRÁCTICO. CARACTERÍSTICAS. Directamente relacionado con las funciones y tareas propias de los puestos: informes, análisis, propuestas, resolución de casos, diseño de programas, acciones.... A mayor número de aspirantes el Tribunal deberá acotar el desarrollo del mismo para facilitar una corrección mas ágil y objetiva. Es probable, en esos casos, que el supuesto venga acompañado de un número de preguntas independientes y un espacio acotado para su respuesta.

Udalaren logotipoa Udala 2019/03/27 19:54:32

PLAZO PARA COMUNICAR ERRORES PRUEBAS TIPO TEST. Dos días hábiles después de la fecha en la que se hace pública la plantilla

Udalaren logotipoa Udala 2019/03/27 20:21:37

Egun on, según la información que han emitido, el plazo para la acreditación de IT Txartelak termina el 18 de abril de 2019. Si he entendido bien, estas acreditaciones les llegan a través de Metaposta, de forma directa.

Mi pregunta es si debemos acreditar con las titulaciones el resto de requisitos para cada convocatoria (título de Licenciatura, formación adicional) en el mismo plazo, y de ser así, a través de qué vía y forma (¿dónde debemos llevar los títulos, requieren fotocopias compulsadas, etc.?).

Gracias por su atención

E. Normal 2019/03/29 13:19:07 Erantzuna eman zaio

IT. El Ayuntamiento solicitará directamente a la entidad certificadora las certificaciones correspondientes a cada aspirante, con la fecha en la que las ha obtenido. Por lo tanto no será necesario presentar documentación alguna, salvo alegaciones o errores en la misma.

Udalaren logotipoa Udala 2019/03/29 14:50:36

Tras ver el documento de los resultados provisionales del primer ejercicio tengo una duda. En dicho documento se dice "La puntuación directa máxima alcanzable ha sido de 83 puntos, siendo, por tanto el factor de transformación de puntuación directa a puntuación de la prueba (8 puntos) de 0,09638554". La duda es: ¿este ejercicio no puntuaba sobre 17 en vez de sobre 8?

S. Triste 2019/04/13 09:54:08 Erantzuna eman zaio

Hola, quisiera saber cuándo está previsto que se publiquen los resultados de las segunda prueba.

Un saludo y gracias

I.G.Q. Normal 2019/04/17 09:55:16 Erantzuna eman zaio

El primer ejercicio tiene dos pruebas, la primera, temario general, sobre 8 puntos, la segunda sobre el específico, 17. No disponemos de información sobre la corrección de las egundas preubas. En este momento se esta finalizando la corrección de la primera.

Udalaren logotipoa Udala 2019/05/02 21:27:13

Egun on,

Me gustaría saber cuándo va a salir el resultado del segundo ejercicio de la primera prueba de Psicología.

Tampoco entiendo por qué se publican fechas del supuesto práctico cuando todavía no sabemos si superamos o no el examen.

S.A. Triste 2019/05/31 09:24:12 Erantzuna eman zaio

Totalmente de acuerdo........

Ii Triste 2019/05/31 09:36:30 Erantzuna eman zaio

PUBLICACIÓN RESULTADOS PRIMER EJERCICIO. El tribunal ha comunicado a Función Pública las modificaciones al cuestionario y plantilla provisional de la segunda prueba del primer ejercicio para proceder a la corrección. Si bien la publicación se realizará en las próximas fechas no podemos confirmar una fecha exacta. Se esta dando prioridad a las convocatorias que tienen en junio la realización del segundo ejercicio.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/05 12:13:14

Agradeceríamos se publicasen orientaciones bibliográficas para el caso práctico, de esta manera se garantizaría el principio de igualdad

Psi Normal 2019/06/10 10:00:47 Erantzuna eman zaio

No entiendo qué tiene que ver el dar orientaciones bibliográficas con el principio de igualdad. Si no hay orientaciones estaremos todos en las mismas condiciones, al igual que si se dan. Es una oposición, es decir, compites con el resto y reducir los temas o de alguna forma establecer límites mayores en la materia u orientar sobre lo que se va a pedir perjudica al que más ha estudiado o controla un mayor espectro de cuestiones. El que menos a estudiado o menos tiene asimilado, en cambio, prefiere mayores concreciones en todo para abarcar menos y apretar más. Pero lo que perjudica a uno beneficia al otro. Un cinco si el resto suspenden es una plaza y un diez si el examen es regalado no asegura la plaza.

Opositora Normal 2019/06/10 10:37:07 Erantzuna eman zaio

Las orientaciones bibliográficas son las publicadas en la web al inicio del proceso. Recordamos que el segundo ejercicio es eminentemente práctico, que se trata de poner en un contexto concreto, en una situación, el conocimiento.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/10 15:30:51

Hola,

El martes publicasteis los resultados de las pruebas 1 y 2 que exponían la información pertinente para saber si pasabamos a la tercera prueba, el caso practico. Hoy he recibido un email y por lo visto ha debido de haber algún fallo y volvereis a subir el documento pero habéis invalidado los resultados o que ha pasado concretamente? Por favor, dar una respuesta porque ya había asimilado el resultado.

Z.E.C. Normal 2019/06/13 20:35:32 Erantzuna eman zaio

En vistas al examen práctico me gustaría que nos aportaseis la información en cuanto antes, del tipo de examen en el que va a consistir la prueba. De test, de desarrollo (tal y como fue en el 2007), de test y desarrollo.... Ya que el modo de enfoque de estudio es totalmente diferente. Y en las bases no se concreta nada.

Así como en el caso de que sea de test, si será penalizado las preguntas incorrectas, el número de preguntas que compondrán la prueba y el sistema de corrección de la prueba (es necesario una puntuación mínima de 15 puntos de 30) pero también será referenciada a la puntuación máxima alcanzada?

Un saludo.

Gracias.

Opo Normal 2019/06/13 21:05:57 Erantzuna eman zaio

Arratsalde on!!!

Una sorpresa más y un error más. Debemos esperar al próximo martes para saber resultado segunda prueba por error en la plantilla de corrección. Es increíble la cantidad de fallos que está habiendo en los diferentes procesos selectivos y la espera para conocer los resultados. Pienso que no está siendo nada serio y que se está empatizando poco o nada con las personas opositoras. Espero en próximos procesos se aprenda de los errores de éste y se perciba profesionalidad.

Opositor Muy triste 2019/06/13 21:45:09 Erantzuna eman zaio

Arratsalde on!!!

Una sorpresa más y un error más. Debemos esperar al próximo martes para saber resultado segunda prueba por error en la plantilla de corrección. Es increíble la cantidad de fallos que está habiendo en los diferentes procesos selectivos y la espera para conocer los resultados. Pienso que no está siendo nada serio y que se está empatizando poco o nada con las personas opositoras. Espero en próximos procesos se aprenda de los errores de éste y se perciba profesionalidad.

Opositor Muy triste 2019/06/13 21:46:14 Erantzuna eman zaio

A114. ERROR EN LA PUBLICACIÓN.

Siguiendo el procedimiento habilitado al efecto, la secretaría del Tribunal calificador correspondiente a esta convocatoria envió a Función Pública actas de la reunión en las que se procedía a modificar la plantilla provisional. En base a estas actas Función Pública procede y procedió a la elaboración de las plantillas de lectura electrónica y a la corrección informática de las pruebas, montaje de las publicaciones en euskera y castellano con la información relacionada, su incorporación al tablón electrónico municipal para su posterior enlace a la web correspondiente a la convocatoria y comunicación por email a interesados de su disponibilidad.

Tras la reunión de hoy del tribunal se nos han enviado nuevas modificaciones por lo que hemos solicitado aclaraciones al Tribunal. Nos han informado que las actas anteriores correspondían a reuniones y acuerdos del Tribunal en relación a la plaza, pero que, por falta de tiempo y volumen de revisiones y complejidad de las mismas, no se había podido concluir con los trabajos de revisión de todas las presentadas.

En vista de lo cual, de acuerdo con el Tribunal, se ha procedido a retirar la publicación y a informar a los interesados. Función Pública debe, ahora, iniciar otra vez el proceso desde la confección de nuevas plantillas electrónicas, corrección de exámenes, importación al sistema de gestión para la asignación de puntuaciones y acumulados, generación de publicaciones en castellano y euskera, publicación en el tablón electrónico y aviso a las personas interesadas.

Si bien se le va a dar prioridad, esta labor debe encajarse en las obligaciones adquiridas, fundamentalmente la preparación y realización de pruebas selectivas comprometidas. Esperamos que el martes 18 podamos disponer en la web de la corrección de errores.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/14 15:42:58

PRUEBAS PRÁCTICAS. Las pruebas prácticas que se van realizando se van incorporando al repositorio de exámenes, adaptadas a la especialidad de casa categoría, pueden servir de referencia.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/14 15:46:42

Totalmente de acuerdo con Opositor, demasiados errores y muuuuucha demora en el tiempo desde la realización del examen hasta la publicación de notas.

Me hace gracia que se exponga esto: "nuevas plantillas electrónicas, corrección de exámenes, importación al sistema de gestión para la asignación de puntuaciones y acumulados, generación de publicaciones en castellano y euskera, publicación en el tablón electrónico y aviso a las personas interesadas", como si fuera un trabajo enorme, mientras que en OPES de otras Admin. Públicas se hace lo mismo y la nota sale el mismo día/tarde-noche que se hace el examen (siempre que sea test, claro).

Esa es la sensación que tengo,

Saludos.

S.A. Muy triste 2019/06/16 12:45:08 Erantzuna eman zaio

La nota en las preubas tipo test la obtiene el aspirante el mismo día, en base a tres elementos: cuestionario de preguntas que se le facilita (no en todas las OPEs), copia de sus respuestas (no en todas las OPEs) y plantilla provisional de respuestas. En menos de 5 horas tras la finalización de una prueba los aspirantes han podido autocorregirse su prueba.

A diferencia de otras administraciones, los procesos de revisión de pruebas y plantillas se realizan antes de la corrección y no a posteriori, una vez conocidos los resultados de cada aspirante.

El procedimiento del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz es participativo y trasparente y, como en la mayoría de los procesos que tienen estas características, la publicación de resultados definitivos se alarga en el tiempo.

Otra característica de las evaluación de los exámenes es que la misma persona, con los mismos criterios debe corregir la totalidad de las pruebas o la totalidad de la parte (supuesto o pregunta) que le haya correspondido. Este sistema que prima conseguir un tratamiento mas uniforme y objetivo tiene, por contra, que se alarga mas en el tiempo que si la corrección se repartiese entre varias personas.

Por ejemplo, y ya que se buscan comparaciones, en la OPE de Educación las pruebas las corrigen 460 profesores diferentes. En la OPE de Educación corrigen personas expertas en la evaluación - son profesores/as - mientras en el Ayuntamiento se recurre a personal técnico que no esta acostumbrado a este tipo de trabajos.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/17 19:03:38

Hola, quería saber la fecha límite para entregar las acreditaciones de las IT.

Gracias

G.L.R. Normal 2019/06/17 20:59:17 Erantzuna eman zaio

En su momento el Ayuntamiento solicitará esta información de oficio a la entidad certificadora. No es preciso que aporte documentación alguna sobre ese trámite.

Udalaren logotipoa Udala 2019/06/18 10:22:48

Buenas,

nos podéis comentar el tipo de examen (test o desarrollo) en el que consistirá el supuesto práctico?

gracias

Pe Normal 2019/06/27 18:48:54 Erantzuna eman zaio

Probablemente ni tipo test, ni desarrollo de temas. Para hacerse una idea recomendamos visitar el repositorio de exámenes entre los cuales podrá ver pruebas prácticas.

Udalaren logotipoa Udala 2019/07/01 15:06:45

Buenas,

me gustaría saber las plazas ofertadas en la oposición, a qué servicios (servicio de acción comunitaria, servicio de familia, servicio de personas mayores, servicio de inclusión...) corresponden.

Gracias

Ope psicología Normal 2019/07/13 13:42:29 Erantzuna eman zaio

Buenos días

esta semana recogí una notificación del Ayuntamiento de Vitoria que era la respuesta a un recurso de alzada.

En efecto, el 6/5/2019 vía online registré un recurso de alzada para el examen específico de una de las categorías de la ope 2017-2018 (A114). En cambio, la notificación es la respuesta a un recurso de alzada de una categoría a la que me inscribí pero no participé finalmente en el proceso (A212).

Igualmente, aparecen mis datos personales DNI completo y nombre y dos apellidos en un listado de diferentes personas (también con sus datos personales) que al parecer interpusieron un recurso en su momento (o no).

Solicito se subsane el error y se me remita la respuesta a la resolución interpuesta, así como que se me remita a mi domicilio de nuevo.

Del mismo modo, solicito que se tenga en cuenta la confidencialidad de datos personales en comunicaciones como estas para futuras ocasiones ya que ni a mi me interesa los recursos que han interpuesto los demás ni a los demás los míos. Existen fórmulas para garantizar dicha intimidad.

Aporto teléfono de contacto y mail en la información para responder a este mensaje a fin de que puedan ponerse en contacto conmigo.

Muchas gracias

NLL Normal 2019/07/14 08:50:29 Erantzuna eman zaio

Buenos días.

Ayer se celebraron los exámenes correspondientes a la categoría de administrativo de la DFA.

Al igual que en los exámenes del Ayuntamiento, como medida de control, no se permite a los y las participantes disponer de reloj durante la prueba.

Sin embargo, para facilitar la gestión del tiempo en las pruebas, se instalaron varias pantallas de televisión en cada uno de los recintos, en las que se proyectaba el cómputo del tiempo transcurrido.

Considero que en una prueba de este tipo, poder gestionar el tiempo es fundamental. A pesar de que desde el Ayuntamiento se trata de solventar esta cuestión señalando por megafonía el tiempo restante, esta opción, desde mi punto de vista, resulta insuficiente.

No sería posible utilizar el sistema que ha utilizado la DFA para que quienes vamos a realizar estos exámenes los podamos hacer en las mejores condiciones?

Desconozco si es un sistema que pertenece a la DFA o a los recintos en los que se han realizado los exámenes, pero en cualquiera de los casos, es un sistema que parece estar disponible y que solventa este problema.

Un saludo y gracias

Preocupada Triste 2019/07/14 12:24:57 Erantzuna eman zaio

La presencia de un cronómetro en la sala no es un tema sencillo de resolver por varios factores:

- El acceso a esa información no es uniforme para todo el mundo (demasiado cerca, demasiado lejos)

- En sesiones en diferentes instalaciones no se puede garantizar que todo el mundo tiene acceso a la misma en igualdad de condiciones.

- Hay personas que no quieren tener enfrente, cada vez que levantan la cabeza, un reloj contando cada segundo - les genera incomodidad -

El empleo de señales acústicas - campanas, pitidos, avisos - permite una buena difusión de la información, pero hay personas que se sienten sobresaltadas.

La experiencia en esta OPE es que es superior al 95% el porcentaje de las personas que terminan la prueba antes de la finalización del tiempo máximo establecido para la misma. Si bien han existido pruebas en las que por la excesiva longitud de sus enunciados el tiempo ha sido mas justo que en otras.

Por lo general, la relación de minuto/pregunta esta aceptada como una ratio suficiente para realizar una prueba de estas características sin especiales complicaciones y la mayoría de las personas tienen perfectamente interiorizados ritmos iguales o mejores a este.

Seguimos trabajando, buscando un sistema, o una combinación de sistemas, que nos permita que las personas que necesitan esa información puedan disponer de ella en el momento en el que la necesitan sin alterar al resto mas allá de lo necesario.

Udalaren logotipoa Udala 2019/07/17 16:09:07

OFERTA PLAZAS. Todas las plazas que se ofertan de esta categoría están adscritas al Departamento de Política Social.

Udalaren logotipoa Udala 2019/07/17 16:12:29

Encontrar un dispositivo y que quien lo desee pueda mirar y quien no lo desee no mire sería favorecedor para todos.

En la prueba práctica de desarrollo es importante organizarse el tiempo para poder acabar el examen, por lo que tener un reloj ayudaría a ejecutar la prueba favorablemente.

Un saludo

Gracias

ope ayto Normal 2019/07/28 19:50:38 Erantzuna eman zaio

Buenos días,

me gustaría conocer si el Tribunal ha dedicidido cómo será el examen del supuesto práctico del próximo 24 de septiembre, si tipo test o de desarrollar? Y si esta decisión se publicará pronto en la Web.

Eskerrik asko.

A.R.M. Normal 2019/08/16 11:47:53 Erantzuna eman zaio

Egun On!

En la realización de un examen, ¡especialmente si es de desarrollo!, la gestión del tiempo es fundamental. Seria importante saber cuánto tiempo de examen disponemos y poder encontrar un sistema para poder controlarlo. Si tener visible un reloj para todos (que creo seria lo mas práctico) puede ocasionar molestias a otros opositores, quizás, permitir relojes analógicos, los de agujas de toda la vida, seria una solución. Y si alguien lleva uno digital, smartwatch o lo que sea que genere dudas sobre su uso se le prohíba, penalice o lo que sea bajo su responsabilidad (como si saca una chuleta).

Se agradecería una solucion al respecto y mas información acerca del tipo de examen al que nos enfrentamos.

Eskerrik asko.

O.A.A. Triste 2019/08/27 09:44:07 Erantzuna eman zaio

No esta previsto que las respuestas a los supuestos prácticos lo sean en formato de alternativas de respuesta (tipo test)

Udalaren logotipoa Udala 2019/09/03 15:20:41

La información del tiempo que falte para la finalización de la prueba se realizará por megafonía. Se recuerda que esta prohibido el uso de tapones / auriculares o similares.

Udalaren logotipoa Udala 2019/09/03 15:21:57

Puesto que se debiera tratar de encontrar una solución lo más apropiada para todos/as, y muchos/as hemos sido los/as que hemos manifestado la necesidad de poder gestionar el tiempo del examen de forma autónoma, quisiera saber donde podemos poner una queja al respecto. Un reloj que no haga ruido situado en la pared en alto y que lo mire quien quiera no veo por qué tiene que ser un inconveniente. Y si a alguien le molesta estar en frente de él, que se ponga en las filas de atrás, que ya nos sentaremos los/as que nos da igual.

¿Que sucede con los/as que nos molesta/sobresalta y desconcentra el repentino sonido por megafonía?

Saludos.

M.A.M. Triste 2019/09/03 21:26:24 Erantzuna eman zaio

Puesto que se debiera tratar de encontrar una solución lo más apropiada para todos/as, y muchos/as hemos sido los/as que hemos manifestado la necesidad de poder gestionar el tiempo del examen de forma autónoma, quisiera saber donde podemos poner una queja al respecto. Un reloj que no haga ruido situado en la pared en alto y que lo mire quien quiera no veo por qué tiene que ser un inconveniente. Y si a alguien le molesta estar en frente de él, que se ponga en las filas de atrás, que ya nos sentaremos los/as que nos da igual.

¿Que sucede con los/as que nos molesta/sobresalta y desconcentra el repentino sonido por megafonía?

Saludos.

M.A.M. Triste 2019/09/03 21:28:36 Erantzuna eman zaio

¿Alguien ha manifestado que no quiera reloj? Por qué tanta insistencia por parte del Ayuntamiento en no ofrecer un medio del que nadie se ha quejado en este foro?

M.A. . Normal 2019/09/03 21:35:06 Erantzuna eman zaio

El control del tiempo es un elemento muy importante a la hora de hacer un examen .

No entiendo por qué en esta OPE tenemos que hacer los exámenes con esa dificultad añadida.

Me cuesta creer que haya muchas personas a las que le molesta tener delante un reloj (que puede mirar o no mirar) porque no conozco a nadie que así me lo haya dicho, ni tampoco en el buzón nadie se ha manifestado en este sentido y sí sé que hay muchas personas que han comentado que no controlar el tiempo les condicionó de forma negativa en la primera y segunda prueba.

Me gustaría que el Ayuntamiento vuelva a considerar la posibilidad de instalar relojes. En la OPE de Diputación que tuvo lugar en el Europa en el mes de julio así lo hicieron.

Saludos

L.L. Normal 2019/09/03 22:52:28 Erantzuna eman zaio

Me uno a la petición realizada de que pongan un reloj visible para todos los opositores o un proyector con el tiempo que va quedando de examen. Puedo decir que durante la realización de la primera prueba el no disponer de reloj me jugó una mala pasada planificando muy mal el repaso del examen. Han sido muchos los exámenes q he realizado a lo largo de mi vida y en ninguna ocasión he contado con este obstáculo. Me parece que es un derecho el poder planificarnos y una estrategia de examen que cada uno deberá preparar. Espero q sean comprensivos. Muchas gracias

Anon Muy triste 2019/09/03 22:59:57 Erantzuna eman zaio

Buenos días.

Me uno a la petición en relación al tema del control del tiempo.

Me gustaría, además, saber si se van a dar instrucciones específicas sobre el examen antes del día 24: si se puede utilizar tipex, si hay que llevar algún material, si las preguntas van a ser acotadas (con un espacio limitado de un máximo de líneas) o si por el contrario disponemos de todo el espacio necesario...

Gracias.

Alias Muy triste 2019/09/05 08:34:24 Erantzuna eman zaio

INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS. No hay instrucciones específicas previas mas allá de acudir con bolígrafo y DNI. Las instrucciones de los cuadernillos son, salvo especificidades propias y tal y como puede comprobarse en los modelos publicados, las siguientes:

• Móviles apagados y, al igual que los relojes, pulseras de actividad y similares, retirados de la mesa. Botellas de agua, estuches y similares pueden tenerse accesibles pero no sobre la mesa.

• Si no hay reloj en la sala, se informará por voz del tiempo que falta para la realizar la prueba: 60-30-15-10-5 y último minuto.

• Sobre la mesa exclusivamente cuadernillo de preguntas, hoja de identificación personal, DNI y bolígrafo (azul o negro). No se permite la utilización de rotuladores de color, si de TIPEX® o similares.

• Utilice en su ejercicio un tipo de letra que permita su lectura por el Tribunal.

• Si se le ha facilitado una hoja de identificación con una CLAVE rellénela con su DNI, nombre, apellidos y código/denominación de la prueba.

• Escriba la CLAVE en las hojas de respuesta que vaya a utilizar. NO escriba su nombre, DNI o firme la prueba ya que es causa de NO CORRECCIÓN. Utilice ambas caras del folio. Numere folios, no páginas.

• La Hoja de Identificación se recogerá transcurridos los primeros minutos de la prueba.

• Si desea un certificado de asistencia solicítelo en el momento en el que se le realice el control de presencia.

• Las respuestas deberán ser concretas y precisas. La corrección se realizará conforme a criterios predeterminados. La valoración máxima de cada pregunta, en el caso de ser diferentes, viene señalada en el enunciado de la misma.

• Si ha finalizado antes de tiempo levante la mano para que se le recoja la hoja de respuestas. No se recogen exámenes individualmente en los últimos 3 minutos del ejercicio y si ha finalizado en este plazo permanezca en su sitio, en silencio, hasta la recogida final,

• No olvide indicar en todas sus hojas de respuestas:

- Código OPE (AXXX)

- Clave identificación

- Número de hoja/total de hojas utilizadas

Udalaren logotipoa Udala 2019/09/05 15:19:48

Cuál será la duración del exámen?

A.B. Alegre 2019/09/18 21:37:08 Erantzuna eman zaio

Las pruebas están durando entre un mínimo de 90 minutos y un máximo de 140, siendo lo mas habitual 120 minutos (90%)

Udalaren logotipoa Udala 2019/09/19 19:45:03

¿Hay alguna previsión de fechas para la corrección de las pruebas prácticas? Muchísimas gracias

N.Z.A. Normal 2019/09/29 11:40:22 Erantzuna eman zaio

Hola, quisiera saber si existe una fecha estimada para la publicación de las respuestas del examen practico (segunda prueba de este proceso selectivo). Gracias

Z.E.C. Normal 2019/09/30 13:36:18 Erantzuna eman zaio

????

... Normal 2019/10/01 08:30:03 Erantzuna eman zaio

Tiempo estimado de corrección. No disponemos de un tiempo estimado. Las personas que se van a encargar de la corrección han recibido ya la documentación necesaria e iniciado los trabajos. El número de pruebas a corregir es de 200 y las personas que van a realizar la propuesta de valoración técnica son técnicos municipales que deben atender también sus obligaciones con el resto de la ciudadanía. Esperamos disponer de los resultados en un tiempo razonable teniendo en cuenta estas circunstancias.

Udalaren logotipoa Udala 2019/10/01 09:33:35

Egun on!

¿Existe alguna prevision o noción acerca de cuando saldran los resultados del examen práctico? Mínimo si sería antes o despues de las navidades.

Eskerrik asko

O.A.E. Triste 2019/11/12 10:52:59 Erantzuna eman zaio

En este momento no disponemos de una información que nos permita hacer una previsión.

Udalaren logotipoa Udala 2019/11/12 15:01:32

¿Sigue sin haber una fecha aproximada de publicación de los resultados provisionales? Entiendo que las personas encargadas de la corrección dispondrán de un plazo para realizar la misma y se podría hacer una estimación en función de ese plazo...

M.S.F. Triste 2019/12/03 11:36:00 Erantzuna eman zaio

Comparto la opinion y el hastio de esta espera. No puede ser que no existan plazos para la correccion, y que la respuesta sea que al mismo tiempo tienen que realizar sus obligaciones diarias. Esto no puede ser!!! Algo no funciona bien.

abc Triste 2019/12/03 11:41:33 Erantzuna eman zaio

Aqui estamos otra vez.! se nos echan encima las Navidades y las correcciones del practico de Psicologia aun sin salir. Que agonia!!!

abc Triste 2019/12/04 12:06:57 Erantzuna eman zaio

La verdad que los resultados se están demorando en exceso y el no disponer de fechas concretas hace que la espera sea una desespero. Por lo que me gustaría saber cuando se van a publicar los resultados.

S.C.M. Normal 2019/12/04 16:09:34 Erantzuna eman zaio

Me gustaría saber si existe algun tiempo limite para la corrección de los exámenes... Han pasado casi 3 meses...

O.A.A. Muy triste 2019/12/05 10:57:11 Erantzuna eman zaio

En el momento en que las publicaciones estén disponibles se enviará un email de aviso.

Udalaren logotipoa Udala 2019/12/10 13:31:19

No sabe no contesta.......... menuda respuesta para unos/as opositores que se han pasado cerca de un año preparando una prueba y que llevan casi 3 meses para saber el resultado del examen práctico, aunque visto lo visto en otras convocatorias aprobarlo sería casi un milagro.

Una ope cuanto menos indignante!!!!!

L.S Normal 2019/12/11 12:03:06 Erantzuna eman zaio

Previsión de publicación de resultados provisionales segundo ejercicio. Con la información que disponemos en la Unidad de Selección entendemos que la publicación de resultados provisionales no estará disponible hasta el próximo mes de enero.

Udalaren logotipoa Udala 2019/12/19 15:13:17

Enero y seguimos esperando... Teniendo en cuenta que a finales de febrero son las pruebas orales de euskera y para entonces deberían estar todos los resultados definitivos... ¿Un poco ajustado de plazos no? ¿No se dispone de una estimación de fecha de publicación más precisa? Empieza a ser desesperante...

A. B. Triste 2020/01/13 10:18:42 Erantzuna eman zaio

El Tribunal se reúne el viernes 17 de enero y el equipo técnico esta trabajando para poder presentar sus informes ese día. De no haber incidencias, podrían publicarse el mismo viernes o el lunes 21

Udalaren logotipoa Udala 2020/01/13 17:32:06

Buenos días,

Me pueden indicar dónde está la información para saber si hemos superado la nota de corte del ejercicio práctico? Gracias.

E.M.S. Normal 2020/01/17 12:04:48 Erantzuna eman zaio

Tengo la misma duda, aunque he conseguido releer las bases, no entiendo cual es la nota de corte. La nota que sale al final de la tabla corresponde a la nota final de la convocatoria? Y si es así, no realizareis un listado con el orden en el que nos quedamos en la bolsa de empleo? Gracias

Z.E.C. Normal 2020/01/17 19:19:48 Erantzuna eman zaio

Las listas se conforman con las personas que hayan superado la fase de oposición - mínimo de 15 puntos en el segundo ejercicio - . En el caso de que haya ampliaciones de la lista con personal suspendido el Ayuntamiento informará al respecto a las personas interesadas por email del qué se va a hacer, cómo y cuándo.

Esta decisión no es competencia del Tribunal Calificador si no del Dpto. de Recursos Humanos

Udalaren logotipoa Udala 2020/01/20 18:59:16

Buenos días,

Me gustaría saber que previsión de tiempo tienen para la revisión y respuesta a las alegaciones presentadas al segundo ejercicio.

Muchas gracias

N Normal 2020/01/28 12:26:56 Erantzuna eman zaio

Los equipos de revisión de alegaciones están trabajando. No disponemos de un plazo concreto en el que deban entregar sus informes ni el tribunal determinará una fecha para su validación hasta no asegurar la recepción de dichos informes.

Udalaren logotipoa Udala 2020/01/28 14:47:17

Hola!

Me gustaría saber el número de alegaciones que se han presentado en esta categoría.

Gracias

L. A. J. Normal 2020/02/07 11:07:38 Erantzuna eman zaio

Se han presentado un total de 80 documentos conteniendo, cada uno de ellos, diversas alegaciones.

Udalaren logotipoa Udala 2020/02/10 16:01:50

Me gustaría saber si nuestra categoría se considera mayoritaria y por lo tanto tendrá una fecha propia de incorporación fuera de los meses de marzo, abril y mayo. Por otro lado, querría saber si pueden concretar los departamentos/áreas de las plazas que salen del turno libre, es decir, si es un servicio social de base, mayores, inclusión... Si pudieran ofrecer alguna información más detallada de cada plaza.

Saludos

Hpt Normal 2020/02/17 18:10:51 Erantzuna eman zaio

Indudablemente la convocatoria A114 es una de las que por volumen y complejidad mas esta costando acompasar con el ritmo de las demás. Es por ello que no podemos comprometernos en estos momentos con una fecha concreta para el inicio de las prácticas.

En el momento en el que se publiquen los resultados provisionales de la fase de méritos se incluirá la relación de posibles destinos a elegir.

Udalaren logotipoa Udala 2020/02/18 20:28:15

Buenos días

Dado que hace ya más de un mes que se publicaron los resultados provisionales relativos a la segunda prueba del puesto A114 de Psicología quisiera saber cuándo está previsto que se resuelva el periodo de alegaciones y se publiquen los resultados definitivos. Asimismo agradecería indicación de los siguientes pasos que se habrán de dar a partir de entonces. Gracias

U.M.M. Normal 2020/02/28 08:43:37 Erantzuna eman zaio

Egun on

¿Cuándo está previsto el inicio del periodo de prácticas en esta categoría?

Eskerrik asko

M.C. Normal 2020/02/28 09:30:09 Erantzuna eman zaio

Egun on,

Nos podrían aclarar qué experiencia se va a tener en cuenta para contabilizar los méritos? Solo la realizada como psicólog@ en cualquier Administración Pública o también otras como TS de Igualdad, TS de Juventud, Tecnic@ de orientación, Tecnic@ de Recursos Humanos,...

Mila esker

L. A. J. Normal 2020/03/02 08:47:33 Erantzuna eman zaio

La revisión de las alegaciones no va a estar disponible en breve plazo. El equipo se ha planteado como objetivo tenerlas antes de Semana Santa. Una vez que se envíen al Tribunal, este deberá hacer una revisión de alegaciones y propuestas de estimación/desestimación antes de hacer una publicación de resultados definitivos. Con esta publicación se abrirá el plazo para presentar los méritos.

Udalaren logotipoa Udala 2020/03/04 20:50:36

El plazo de inicio del período de prácticas para esta categoría, por razones organizativas, esta previsto para el 14 de septiembre, una vez finalizado el dispositivo de verano del Dpto. de Políticas Sociales y para evitar que el período de prácticas coincida con el período vacacional estival.

Udalaren logotipoa Udala 2020/03/04 20:52:58

No doy crédito a que habiéndose publicado las notas provisionales en Enero ahora se nos diga que hasta Abril no estarán disponibles las definitivas y el inicio de prácticas para septiembre. tanta variación va a haber en las notas tras el periodo de alegaciones??? Con todo esto el proceso opositor superaría más de un año!! No se si es consciente de lo que esto supone para las personas que hemos opositado, está siendo un proceso eterno.

U.M.M. Muy triste 2020/03/04 21:47:07 Erantzuna eman zaio

Entiendo que hablamos de dos procesos: la propuesta de estimación/desestimación de alegaciones realizada por el Equipo y que se contempla hacer antes de Semana Santa y por otro lado, la revisión y decisión del Tribunal de resolver en un sentido u otro. ¿Este segundo proceso podría estar hecho y publicado antes de Semana Santa?

Zxc Normal 2020/03/05 17:20:03 Erantzuna eman zaio

El objetivo de los equipos de Trabajo Social y Psicología es poder entregar a los tribunales sus propuestas antes de Semana Santa. Hay que entender que la duración de los procesos de revisión son directamente proporcionales al número de aspirantes y reclamaciones presentadas.

Udalaren logotipoa Udala 2020/03/05 21:18:41

Aun no han aclarado el tipo de experiencia que tendrán en cuenta para contabilizar los méritos; sólo la realizada como psicólogo/a en cualquier Administración Pública o también otras como agente de Igualdad, de Juventud, técnico/a de Orientación, de Recursos Humanos,...

Gracias

L. A. J. Normal 2020/03/18 18:24:22 Erantzuna eman zaio

Estos son los criterios generales que se están utilizando para determinar si una experiencia concreta es valorable o no.

Ikus erantsitako artxiboa

Udalaren logotipoa Udala 2020/03/25 19:41:47

Si se ha trabajado en servicios sociales de base en un ayuntamiento durante varios años pero de manera subcontratada ¿Se valorará como experiencia?

Eskerrik asko

O.P.E. Normal 2020/03/30 13:48:40 Erantzuna eman zaio

La experiencia profesional mediante relación laboral con empresas privadas no pertenecientes al sector público, conforme a las bases, no puede ser valorada por el Tribunal calificador incluso si la misma se ha llevado a cabo para la prestación de servicios de una administración.

Udalaren logotipoa Udala 2020/03/31 12:09:19


Datu Pertsonalak Babesteari buruzko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoaren 5. artikuluari jarraituz, jakinarazten dizugu ematen ari zaren datuak "HERRITARREN PARTE-HARTZEA" izeneko fitxategi automatizatuari erantsiko zaizkiola, zeinaren titularra Gasteizko Udala baita; "Parte hartzailearen identifikazioa beharrezkoa den herritarren parte hartzearen kudeaketa" da fitxategiaren helburua.

Zeure datuak ikusi, zuzendu, ezez­tatu nahiz horien kontra agertzeko eskubideez baliatu ahal zara, Herritarrei laguntzeko bulego batera idazki bat bidaliz.