Situación trabajadores de los rocódromos

• -Los trabajadores no están cobrando, la empresa no ha pagado ni Agosto, ni Septiembre. Es una situación que se ha agravado ahora mismo, pero que lleva dándose en momentos puntuales de todo el año.

  Los trabajadores y trabajadoras de los rocódromos del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz hace ya tiempo que están en una situación de precariedad laboral. La gestión a través de la subcontratación y el abandono del ayuntamiento se han traducido en retrasos en los pagos de sueldos, y mayores riesgos laborales, por falta de EPIs y formaciones.

  -No se reciben formaciones relacionadas con los riesgos que entraña dicho trabajo: trabajo en altura y en verticales, limpieza con ácido y no se recibe ningún tipo de formación al respecto.

  -La empresa no proporciona los EPIs (equipos de protección, material de seguridad) suficientes para los trabajos verticales y de limpieza. Los que existen son insuficientes, en algunos casos están en mal estado y los pocos que hay de verticales no han pasado sus revisiones periódicas.

  D.R.P. 17/10/2025 16:11:20

• La gestión de los diferentes servicios deportivos en la red de Centros Cívicos e Instalaciones deportivas de Vitoria-Gasteiz se realiza a través de diferentes empresas que contratan a personal con capacitación y formación que les habilita para el desarrollo adecuado de las tareas necesarias para el cumplimiento del objeto del contrato.

  El Ayto de Vitoria-Gasteiz, una vez prestado el servicio, y de manera mensual, tramita las facturas emitidas por las empresas que prestan dichos servicios. Actualmente todas las facturas recibidas están tramitadas administrativamente en tiempo y forma para proceder al pago correspondiente.

  En cuanto al personal que trabaja para las empresas contratadas por el Ayuntamiento, expresar que la normativa legal vigente, por una parte, regula sus derechos y condiciones laborales (esencialmente Estatuto de Trabajadores y Convenio Colectivo del ámbito deportivo en Álava) y por otra parte, define los medios a utilizar en el caso de incumplimientos empresariales.

  Por último, informar que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz no tiene previsto tomar parte en cuestiones enmarcadas en el ámbito privado de relación entre empresa y trabajadores/as. No obstante, informar de la exigencia trasladada a la empresa PRISMA GLOBAL para que cumpla con sus obligaciones empresariales (pago de nóminas) y anima a trabajar en la búsqueda de soluciones satisfactorias para ambas partes, que ayuden a reestablecer la normalidad de los servicios.

  The City Council 21/10/2025 10:07:58