Huelga encubierta

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• El autobús de la línea 6 zabalgana no sale de la parada de Mariturri aún estando disponible. Está parado y deja una frecuencia sin cumplir. Es una vergüenza. Esto afecta a muchos ciudadanos y el ayuntamiento debe tomar medidas cuanto antes.

  L.C.G. 26/12/2023 08:44:50

• Eso es porque al Sr Gurtubai y la gerenta de Tuvisa el ciudadano le importamos un carajo.DIMISIONES YA

  Antonio 26/12/2023 10:22:25

• Gracias a los chóferes de TUVISA

  MIVISA 26/12/2023 10:41:38

• "Huelga encubierta" NO.

  MALA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS SÍ.

  Los chóferes se han hartado de salir a trabajar en sus días libres/descanso para sacarle las castañas del fuego a la empresa, así de simple.

  Por no hablar del tiempo insuficiente para poder completar las líneas y poder garantizar la puntualidad.

  X.A. 26/12/2023 15:21:59

• Por qué parte de la población tiene la sensación de que se trata de una huelga encubierta?

  Cuantas bajas ficticias hay entre los conductores?

  Por qué no se ponen detectives para controlar las bajas?

  Si, debería haber dimisiones y poner una gerencia que no se deje chantajear y los paganinis de esta situación seamos los viajeros que somos los que nos toca esperar en las paradas si pasa o no el bus

  Si no se puede mantener las lineas cada 10 minutos, pues que se pongan cada 15, pero que sepamos que van a pasar y sean puntuales

  .Harto de llegar tarde 26/12/2023 15:40:02

• Fijate si hay bajas ficticias como dices que muchas de ellas terminan en una incapacidad permanente total y no te doy datos para no dar pistas, porque son datos para contestar un día al Sr Gurtubai

  Antonio 26/12/2023 17:04:19

• Lo que es una vergüenza es escribir que "la población tiene la sensación de que es una huelga encubierta" y que sin conocerte posiblemente seas un trabajador, claro que todo se debería controlar, tb a los que dicen que trabajan y en sus puestos de trabajo son unos auténticos vagos y escaqueadores, seguro que todos conocemos a esta gente, "tan trabajadores ellos'

  @ 26/12/2023 18:31:30

• Ha puesto

  "Parte de la población"

  Yo también soy de esa parte de la población que comparte esa opinión

  H.D.J. 26/12/2023 18:51:31

• hola.

  Una gerencia que no se deje chantajear???

  Eso tienes que explicarmelo.

  un trabajador mas 26/12/2023 19:22:41

• Si por favor, explícalo....

  xx 26/12/2023 20:00:58

• Buscaros la vida para ir a trabajar como hacemos muchos, y dejar de malmeter con otros trabajadores que están bíen jod....

  un trabajador 26/12/2023 20:04:54

• No puedo estar más que de acuerdo contigo. Si los trabajadores de Tuvisa están mal que vayan a la huelga o hagan paros, pero anunciándolo como es debido. No es normal que este el autobús en su cabecera y no pase a su hora, para salir 10 minutos después, ocasionando retrasos a todos los usuarios.

  Respeto sus reivindicaciones, pero no ocasionando problemas a los usuarios así desde luego que no.

  R.F.G. 28/12/2023 22:38:18

• Vamos a ver no hay huelga encubierta es la empresa la que no contrata para cubrir los servicios y respetar los tiempos de paso, si no solo tenéis que leer un artículo de opinión que está publicado en gasteizberri que hay esta explicado

  Antonio 28/12/2023 22:50:05

• Pero tienen que causar problemas a los usuarios para conseguir sus reivindicaciones.

  Cuánto peor para todos mejor para ellos.

  De acuerdo que TUVISA no funciona todo lo bien que debiera,pero los chóferes para conseguir sus fines tienen que cabrear a los usuarios haciéndolos esperar en las paradas, llegando tarde a sus trabajos o al hospital.

  Deberían dar a conocer que porcentaje de los conductores se encuentra de baja

  S.O.T. 28/12/2023 22:57:18

• En las huelgas hospitalarias ningún trabajador está obligado a decir si va a hacer huelga o no...llegado el día van los que van...y dependiendo de la asistencia se cierra o medio se cierra el servicio. Otra cosa son los mínimos .....en servicios entendiéndose esenciales. Pero está claro que en las huelgas ( derecho que tiene un trabajador) se tienen que notar las digamos molestias. Además hoy te toca a tí, mañana a mí... No conozco ningún avance a nivel laboral de un trabajador, que no se consiga a base de huelgas.

  Un trabajador 28/12/2023 23:28:34

• hola.

  SOT...

  Te acuerdas cuando hacian huelga los controladores aereos y les fastidiaban las vacaciones a unos cuantos...

  La hacian en verano , claro. Lo ponian todo patas arriba y mira que pronto les hacian caso y llegaban a acuerdos, pero claro eso afectaba a todo el mundo incluidos los mandamases y sus familias. Aqui el tema cambia por que somos los "de a pie" los que pagamos el pato y les importa bien poco.

  Y no creas que son los choferes los que hacen que estes esperando de mas , es la empresa que no contrata lo suficiente para realizar el servicio que deberia, incluido cubrir las bajas como en cualquier otro sitio. Recordarte que son personas como tu y como yo, no maquinaria

  Me alegro de que en tu trabajo no tengais que hacer huelgas, ni perder dinero para hacerlo como teine que ser

  sin mas 29/12/2023 08:54:42

• Cuál es el porcentaje de absentismo entre chóferes TUVISA? Podrían compararlo con cualquier otro servicio de autobuses, oficio... o lo que sea. Para tirarse de los pelos. Existe un punto específico en el Convenio para luchar contra el absentismo. Cuál es el salario medio de un chófer TUVISA (36.000€ frente a 21.000€ de otros urbanos)? De lo cual me alegro y me parece muy bien, ojo. Comparen también el trato y educación de los chóferes TUVISA (en general) con otros servicios, sólo hace falta buscar en este Buzón y echarse a llorar. Todo esto es culpa de Gerencia y Gurtubai? Pero si Gurtubai lleva meses en Tuvisa. Cómo es posible?? Huelga encubierta es poco. Si, si, pero no pasan buses y es culpa de Gurtubai. 300 chóferes y no da para cubrir a una ciudad como Gasteiz??? Sólo 17 quisieron conducir el BEI porque no era su trabajo. Contratamos chóferes en Infojobs, son funcionarios con ESO, muchos muy maleducados y encima haciendo huelgas encubiertas. MENTALIDAD es poco decir. Me parece increíble que encima se hagan huelgas por tener más vacaciones y más chóferes, para poder trabajar menos. Desde luego que este no es el camino.

  GUREVISA 29/12/2023 14:07:46

• No tienes ni [eliminado] idea sobre todo cuando hablas de funcionarios con la eso, QUE NO SON FUNCIONARIOS

  Antonio 29/12/2023 14:12:52

• GUREVISA no tienes ni p....idea de lo que hablas y te diría muchas más cosas pero me las tengo que aguantar, no mereces ni una respuesta, egoísta y pésimamente informado. Con pensamientos como el tuyo el trabajador está jod...

  ciudadana 29/12/2023 14:31:45

• Guverisa, qué atrevida es la ignorancia!

  M.V.L. 30/12/2023 06:10:07

• Todos los conductores que estáis escribiendo

  en este buzón nos teníais que dar un dato

  Cuanto han aumentado las bajas laborales este año y sobre todo a finales de año?

  Igual no han aumentado las bajas y es un bulo lo que se oye, que están aumentando como medida de presión

  D.I.L. 30/12/2023 09:47:27

• D.I.L. Creo que el dato lo deberías de dar tu que eres el que lanza la acusación o sencillamente haces correr el bulo. No vale el me han dicho, se comenta... Yo en mi caso con gripe ayer trabajando, sin autobús delante, con retraso sobre mi horario y aguantando el enfado de los usuarios por la falta de aviso por parte de la empresa. Hoy de tarde y mañana de mañana. Eso si sin descansar ni 8 horas

  A.t.s. 30/12/2023 10:28:36

• Siempre habla el que más tiene que callar, incluso el más pelota, ánimo a todos los trabajadores de Tuvisa con vuestras reivindicaciones, hay muchos otros trabajadores que os apoyamos aunque tengamos que aguantarnos con las molestias propias en estos casos.

  ciudadana 30/12/2023 10:52:56

• Pues sería un dato que debería dar el Ayuntamiento

  Si este año han aumentado el número de bajas y sobre todo a finales de año, para que no haya bulos ni ciudadanos mal pensados, que creen que no hay conductores por las bajas y que se debe exclusivamente a la mala gestión en la contratación de trabajador@s

  S.O.B. 30/12/2023 11:19:44

• NO ALIMENTÉIS AL TROLL.

  F 30/12/2023 11:36:39

• Igual las bajas tb tienen que ver con la pésima gestión de los responsables...

  @ 30/12/2023 16:04:03

• Hablo con datos: absentismo en 2016 del 15%. En 2020?? Llegó al 32% y este año?? Alguien da más? Ah si! 40 días de vacaciones al año, o alguno más. Salarios más que buenos, gastos de dentista... No sé Rick, me parece que no queréis trabajar. Otros servicios de autobús funcionan tan bien que tienen dan asc0. Y no he entrado en la falta de educación cívica y vial. Hay algunos que les tienes que agradecer seguir vivos después de montar en el bus (culpa de falta de frecuencias, lo sé), a otros que salgan blasfemando a todo volúmen a sacar las trampas de minusválidos que no funcionan (culpa de la falta de mantenimiento, lo sé), otros tomando salobreñas sin aceitunas ni hielos a las 11 de la mañana con la indumentaria correspondiente. Así, visto y echando números, si pedís más chóferes (menos horas y más vacaciones) vais a conducir troncomóviles en breve. Algún chófer aquí que nos ilustre con datos concretos sobre lo que de pide? No lo que sale en prensa (el bla bla lo conocemos), se piden más vacaciones o se piden mejores mantenimientos?? Si realmente os preocupara la ciudadanía pelearíais por máquinas nuevas, más seguras, que consuman menos... Lejos de pedir más plazas de técnicos de mantenimiento andáis llamando pu**** a l*s de la oficina (vídeo grabado y posteriormente editado y cortado por conocido medio en Gasteiz). Absentismo por encima del 30% y hacéis huelgas por poder hacer más? Venga ya. Nadie dice que no tengáis que tener dignas y buenas condiciones de trabajo, faltaría más, pero os iría mejor haciendo algo de introspección dentro del colectivo.

  GUREVISA 30/12/2023 16:21:15

• GUREVISA tú que eres, trabajador de la empresa en las oficinas?, es lo mismo para contestarte nos dá igual, yo no soy trabajador de Tuvisa, sino de otra empresa bastante importante de Vitoria, y puedo decirte que los datos son descaradamente frios para contemplarlos únicamente como si fueran los mandamientos, las cifras del absentismo pueden ser esas, pero habría que ver en que condiciones y con que presion trabajan a diario esos trabajadores, no por tener muchos días de vacaciones, y cobrar según tú muy bien ya está todo saludablemente hecho. Una cosa que no llego a entender es esa manía que tenéis algunos de argumentar unas digamos buenas condiciones laborales, de los trabajadores, ( que no sé si son las que tú mencionas) para acallar sus reivindicaciones. No todo lo que brilla es oro!

  @ 30/12/2023 16:52:23

• Menudo personaje o pesonajA estás hecho. La palaba "Metemierd*" se te queda corta...

  Cuanta rabia y cuanta bilis echas por la boca... qué amargad@ estás !!!

  No no he oído llamar "p..." como afirmas a "las de la oficina"... lo q tu estás haciendo aquí es DIFAMAR.

  Lo del absentismo lo exageras como todo las mentiras q dices, x cierto "absentismo" no son sólo bajas, también son permisos, licencias...

  La condiciones en las q trabajamos son malas por eso toda la plantilla está apoyado al 100% los paros, huelgas y manifestaciones... aunque te fastidie.

  ESTAMOS UNIDOS Y ES POR ALGO, PORQUE HAY RAZONES FUERTES Y LA PRINCIPAL ES UNA GESTIÓN NEFASTA.

  TROLL MENTIROS@ AFIN A LA GERENCIA A TU CASA A SEGUIR METIENDO MIERD* ALLI.

  Lo dicho, NO ALIMENTÉIS AL TROLL AMARGADO Y MENTIROSO.

  TROLL A TU CASA 30/12/2023 17:06:43

• jajajajaja será también culpa de la gerencia. No trabajo en tuvisa (por suerte según lo que veo, y por desgracia según lo que encuentro), sólo busco y contrasto datos. No he dicho que esté en contra de que se mejoren las condiciones laborales de los trabajadores (¡¡nada más lejos!!), si no en contra de que se aproveche y se manipule a la población a la que trata mal, en una situación para señalar a unos como los culpables (que tendrán parte de culpa, no lo niego), cuando se tienen unas condiciones flipantes y encima se trata maleducadamente y con aires de superioridad a los usuarios, esos a los que se decía al principio de la huelgas que se defendía. Si esos. Hacemos hemeroteca? Por favor. Estrés? No digo que no. Y es jodido llevando 80 personas detrás, eso es así. Pero es que entonces estaríais pidiendo otras cosas, y no se habría llegado nunca a esta situación. Difamar?? Quieres el vídeo en FHD, o no te hace falta porque lo escuchaste de cerca? jajajaja Solo he descrito unos hechos que he leído y visyo. Te da vergüenza? Busca "autobús" en el buzón y clasifica por "estado de flota" y "atención a usuarios". Quien gana? De qué se quejan los usuarios? Lo que creo es que es cuestión de mentalidad. Troll? Porque opine diferente y crea que el problema no es ese? Si, si. Se podría hacer una encuesta de satisfacción a usuarios. Nos íbamos a reir un montón. En serkoio, realmente crees que si se cumpliera todo lo que pedís la situación va a mejorar? Si dijérais lo que pedís de forma explícita sería más fácil para todos entenderos ciertamente. URTE BERRI ON!

  GUREVISA 30/12/2023 18:20:17

• Espera, que no había leído lo de "afín a la gerencia" JAJAJAJAJAJA. Ya

  GUREVISA 30/12/2023 18:21:14

• Hablas por hablar....vamos pq tienes boca de ahí a tus argumentos...todo con interrogación, tú sigue en tus trece!! Queda claro que defensor del trabajador tú bien poco.

  xx 30/12/2023 18:25:33

• GUREVISA pues si encima eres un currelita normalucho, y exponiendo así.....buffff

  ñ 30/12/2023 18:28:40

• O sea que mis argumentos serían más creíbles si no fuera un "currela normalucho" (como tu?) Has hecho BINGO y te has definido, pero bien además.

  GUREVISA 30/12/2023 18:39:53

• Que pronto olvidamos los varios autobuses que se han quemado con gente dentro, por eso también están luchando

  luis 30/12/2023 20:48:30

• Que te responda GUREVISA que es el diplomado en esta materia, ...todo un lince!

  tú a lo tuyo 30/12/2023 23:57:12

• Si yo no he olvidado: https://www.gasteizhoy.com/extintor-bus-calcinado-mercedes-no-funcionaba/ Creo que no he dicho nunca que no existan buses de la postguerra de los Balcanes, eso es obvio. Si una cosa no quita la otra. Pero tranquilo, que como bien me ha dicho alguno: sólo es la opinión de un "currela normalucho", no la de un chófer de Tuvisa. Así que igual tu puedes ilustrarnos mejor. URTE BERRIN ON

  GUREVISA 31/12/2023 10:04:42

• Mucho ánimo a todos los trabajadores de Tuvisa en sus reivindicaciones, nadie mejor que ellos saben desde dentro lo que hay.

  Un currela 31/12/2023 10:47:07

• Desde TUVISA y el Ayuntamiento queremos mostrarle nuestro agradecimiento por su colaboración en este espacio libre y abierto, donde todas las opiniones, quejas, sugerencias y participaciones son bienvenidas para la mejora de los servicios municipales. Desde el Buzón ciudadano pretendemos prestar el mejor servicio posible para poder esclarecer cualquier asunto que requiera de su atención. Gracias por su participación y estamos a su disposición para cualquier otra consulta o comentario.

  The City Council 23/02/2024 14:42:52