OPE CONSOLIDACIÓN PUESTOS CON ANTIGüEDAD INFERIOR A 15 AÑOS

  • Buenos días, me gustaría saber cuántos años toparán la antigüedad de los puestos creados hace menos de 15 años y que formarán parte del proceso de OPE CONSOLIDACIÓN (Sólo concurso de méritos). Por lo que veo en las bases no está nada claro. Si estos puestos se topasen como el resto, con 15-20 años, los trabajadores que los ocupen desde su creación nunca podrán obtener la máxima puntuación. Debido a esto y aun siendo las únicas personas que han desarrollado ese trabajo (experiencia, conocimientos...), podrían perder su puesto de trabajo, debido a que una persona sin experiencia específica, pero con muchos años trabajados en una administración pública de Euskadi obtiene más puntuación que ellas.

    Un saludo y gracias por su atención.

    J.L.D. Normal 25/11/2022 07:40:26 Comentario respondido

  • Si bien está próxima su aprobación, las bases están todavía en fase de negociación.

    Vitoria Gasteiz City Council Logo The City Council 29/11/2022 15:25:05

  • Estoy de acuerdo con J.L.D.

    Que sentido tiene que para las plazas que salen a concurso de méritos, que tenían que estar ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente CON ANTERIORIDAD A 1 DE ENERO DE 2016 (hace algo más de 7 años a día de hoy), pidan 15 o 20 años y que para las plazas de concurso-oposición de estabilización queráis pedir 10 o 15 años. Si la plaza en teoría no tiene más de 7 años, que sentido tiene??

    Si se quiere pedir esa experiencia que las metan en el mismo cupo que las de sólo concurso. ¿Cuál es el sentido de pedir 10 o 15 años? Me gustaría saber el motivo de porque se baraja esa posibilidad.

    N.G.M. Muy triste 29/11/2022 19:42:01 Comentario respondido

  • En el concurso-oposición la experiencia se topa con 7 años. No se valoran antiguedades anteriores al 01/01/2016.

    Vitoria Gasteiz City Council Logo The City Council 01/12/2022 19:34:10


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