Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
								  Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Boletín empleo público
Acceso en euskera

viernes, 2 febrero 2018

Boletín digital sobre empleo municipal, nº 123

Noticias

El alcalde anuncia la puesta en marcha de nuevas acciones del Plan de Empleo Municipal 2017-2019

Las pruebas selectivas de la OPE general de los grupos A y B, con 159 plazas, y la convocatoria de unas 250 plazas del resto de los grupos, se realizarán a final de este año. El alcalde Gorka Urtaran ha anunciado la puesta en marcha de nuevas acciones del Plan de Empleo Municipal 2017-2019, que prevé la sucesiva convocatoria de procesos de selección para reducir la temporalidad de la plantilla municipal. El pasado mes de julio, el Departamento de Función Pública se comprometió en la Mesa de Negociación a realizar, en el plazo de 3 años, sucesivos procesos de provisión (carrera administrativa) y ofertas públicas de empleo con el objetivo declarado de reducir la temporalidad en el empleo municipal desde el 37% hasta el 10%. El alcalde ha informado de que el 30 de enero la Concejala Delegada del área de Función Pública ha firmado las bases de la convocatoria de oferta pública de empleo de 15 plazas de bombero/a del SPEIS (3 plazas con PL2 y fecha de preceptividad vencida) y 5 plazas de subinspector/a del SPEIS (2 plazas con PL3 y fecha de preceptividad vencida). Las pruebas selectivas de bombero/a se celebrarán previsiblemente en el mes de septiembre y octubre de 2018. Las relativas a las plazas de subinspector/a están previstas realizarse antes del verano. En tercer lugar, Gorka Urtaran ha anunciado que el departamento de Función Pública ha iniciado ya los trámites presupuestarios para la ampliación de la RPT de Policía Local en 15 nuevas plazas de agente de la escala básica. A continuación, se aprobará la convocatoria de una nueva promoción de policías locales con 23 plazas (8 vacantes actuales más las 15 nuevas plazas creadas). A finales del presente año 2018 se prevé la convocatoria de OPE de estos grupos C, D y E, con alrededor de 250 plazas. Las pruebas selectivas de esta OPE de los grupos A y B con 159 plazas se realizarán a partir de septiembre de 2018.

Seguimiento de los procesos selectivos

www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos

Información General

Pruebas selectivas del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz de acceso público.

Se pone a disposición de las personas interesadas en participar en los procesos selectivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. En esta página puede descargarse las pruebas selectivas diseñadas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz para la evaluación de conocimientos en sus procesos selectivos, tanto en su versión teórica como práctica. Son las pruebas originales en castellano y, si hubiese habido solicitudes, también en su versión en euskera. Se ha de tener en cuenta que estas pruebas se diseñan en condiciones de seguridad y confidencialidad y que, posteriormente y una vez aplicadas, son objeto de revisión. Es probable, por ello, que algunas de las preguntas que aparecen en estos cuestionarios hayan sido posteriormente invalidadas o anuladas. Para buscar convocatorias/puestos concretos en esta página puede utilizar el buscador que se activa con ctrl.+F. Acceso a través de www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos, en la pestaña lateral derecha "pruebas teórico-prácticas"

Gestión de Suscripciones al Boletín

Recibe este boletín en tu correo electrónico.

©Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

informacion@vitoria-gasteiz.org