Esta sección nace con el propósito de mostrar experiencias sencillas, iniciativas que hayan generado formas más eficaces de gestión de personas, que hayan contribuido a construir organizaciones mejor preparadas para afrontar sus misiones.
Las comunicaciones tratan de iniciativas implantadas sobre mejoras en la gestión de personas, mejora de procesos o gestión del cambio. La selección de las comunicaciones se efectuará en función del interés de la misma, de acuerdo a los objetivos del congreso y teniendo en cuenta los siguientes criterios:
En el apartado Ediciones Anteriores pueden consultarse las comunicaciones presentadas en 2008.
Si la información de la página no responde a sus necesidades informativas, solicítela a través del Buzón ciudadano.
Plan Director y Líneas Estratégicas